Projektleiter*in Elektrotechnik:
Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter*in Elektrotechnik, der unsere Kunden bei der Planung und Umsetzung von Elektroanlagen, Sicherheitstechnik-Lösungen, Photovoltaik- & Stromspeicher-Systemen und Gebäude-Automatisierungen unterstützt.
Ihre Aufgaben
* Bauabwicklung (Gebäudetechnik):
o Selbstständige Abwicklung von Bauvorhaben in der Gebäudetechnik
* Kalkulation:
o Rechnerische Berechnungen zur Ermittlung von Kosten und Zeit
* Planung und Durchführungsüberwachung:
o Überwachung der Planung und Durchführung von Elektroanlagen, Sicherheitstechnik-Lösungen, Photovoltaik- & Stromspeicher-Systemen und Gebäude-Automatisierungen
* Fakturierung:
o Erstellung von Rechnungen für die geleisteten Arbeiten
* Kundenbetreuung:
o Aufnahme und Bearbeitung von Kundenanfragen und -wünschen
* Lehrlingsausbildung:
o Unterstützung von Auszubildenden im Bereich Elektrotechnik
* Verantwortlichkeit für das kaufmännische Ergebnis der Baustelle:
o Verantwortliche Verfolgung des kaufmännischen Erfolgs auf der Baustelle
* Einhaltung und Evaluierung unserer QM ISO 9001-Standards:
o Überwachung der Einhaltung der Qualitätsmanagementsysteme nach ISO 9001
Ihr Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in:
* Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement
1. Abgeschlossene, technische Berufsausbildung (Elektrotechnikmeister / HTL/ HTBLA oder FH/Uni):
* Hohe fachliche Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
2. Gefestigte Persönlichkeit mit freundlichem und professionellem Auftreten:
* Positives und professionelles Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden
3. Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise:
* Hohe Bedeutung von Genauigkeit und einer strukturierten Arbeitsweise
4. Lösungsorientierter und deeskalierender Kommunikationsstil:
* Effektive Lösung von Konflikten und Problemen
5. Bereitschaft zur Weiterbildung:
* Offene Haltung gegenüber Fortbildung und Weiterentwicklung
6. Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten:
* Hoher Grad an Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung
7. Kundenorientierung & Teamfähigkeit:
* Starke Kundenorientierung und Fähigkeit zum Teamwork
Das erwartet Sie
* Leistungsgerechte Entlohnung:
* Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag (Metall- und eisenverarbeitende Betriebe) von mind. 51.400,- EUR Brutto/Jahr (5. VGJ / LG IV)
8. Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung:
* Flexible Überzahlung basierend auf Qualifikation und Erfahrung
9. Vollständige Einarbeitung und Schulung:
* Einbindung in alle Abläufe des Unternehmens
10. Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte:
* Weitreichende Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterentwicklung
11. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:
* Flexibles und gezieltes Lernen und Wachsen
12. Familiärer Arbeitgeber:
* Freundlicher und familiärer Umgang unter den Mitarbeitern
13. Achtung auf Ruhepausen und ausreichend Freizeit:
* Schonung der Pausen und Einhaltung von Urlaubsansprüchen
14. Firmenlaptop & Firmenhandy & Firmenauto:
* Besitz von Firmen-Equipment für eine effektive Arbeit