Mitglied unseres Teams für Homologation/Fahrzeugzulassung (m/w/d) - Teilzeit 25 Std./Woche
Unser Unternehmen ist ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG und verantwortlich für den Vertrieb von Mercedes-Benz LKW, Unimog und FUSO sowie die Steuerung aller Customer Services-Maßnahmen in Österreich.
In unserem TruckStore Standort in Laakirchen/Voralpenkreuz wird das Gebrauchtfahrzeuggeschäft von einem kompetenten Beratungs- und Verkaufsteam bedient.
Zukünftige nachhaltige Transportlösungen erfordern nicht nur eine Vision, sondern besonders auch Mitarbeiterinnen, die diese leben. Wir suchen daher motivierte Wegbegleiter für die gemeinsame Transformation zur nachhaltigen Entwicklung von Mercedes-Benz Trucks und FUSO in Österreich.
Ihre Rolle im Team:
* Erstellung, Dokumentation und Versand von Fahrzeugdokumenten inklusive aller dazu erforderlichen Schritte zur Gewährleistung der Zulassungsfähigkeit unserer LKWs.
* Ausstellen von Datenblättern und Zertifikaten für Neu-/Gebraucht- sowie Importfahrzeuge inklusive der Eingaben in Genehmigungsdatenbanken.
* Gewährleistung einer professionellen Beratung sowie der Kontakt zu Serviceorganisationen und Kunden betreffend Homologationsthemen.
* Austausch mit Behörden und Zulassungsstellen hinsichtlich genehmigungsrelevanter Anforderungen und neuer Vorgaben.
* Regelmäßiger Austausch mit den Stakeholdern in den Herstellerwerken und Unterstützung bei projektbezogenen Tätigkeiten.
Ihre Persönlichkeit ist gefragt:
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik.
* Schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch sind selbstverständlich.
* Hohe IT Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Fähigkeit dich in neue Systeme einzuarbeiten.
* Kontaktfreudigkeit zu Kunden, hohe Eigeninitiative, ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise.
* Freude an der Abstimmung und Bearbeitung von abteilungsübergreifenden Themen.
Was wir bieten:
* Flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitmodell ohne Kernzeit sowie mobiles Arbeiten und die Auszahlung der steuerfreien Homeoffice-Pauschale.
* Frühstückskasse und krankenzusatzversicherung zu Gruppenkonditionen.
* Betriebliche Gesundheitsförderung und vier zusätzliche Freizeitage pro Jahr.
* Ein Mindestjahresbruttogehalt auf Basis All-In von EUR 45.000 (Basis Vollzeitbeschäftigung).