ErfahrenVollzeitIhre AufgabenAktive Teilnahme an der Gestaltung und Fortentwicklung des Compliance Management Systems auf GruppenebeneBeobachtung des rechtlichen Umfelds, Analyse der Änderungen und Kommunikation an die betroffenen Bereiche bzw. GesellschaftenMitarbeit bei der Erstellung von umfassenden gruppenweiten sowie unternehmensinternen Richtlinien im Einklang mit den aktuellen Compliance-Standards, insbesondere in den Bereichen Internationale Sanktionen, Geldwäscheprävention und Vermeidung von MarktmissbrauchBearbeitung von Anfragen in diversen Compliance-Themen, u.a. in den Bereichen Internationale Sanktionen, Geldwäscheprävention und Vermeidung von MarktmissbrauchMitarbeit bei der Steuerung und Überwachung der Gruppengesellschaften bei der Umsetzung der gruppenweiten Compliance StandardsMitarbeit bei der Umsetzung von Schulungsprogrammen, um ein Bewusstsein für Compliance-Belange zu schaffen und die Einhaltung der Richtlinien zu fördernIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder WirtschaftsrechtMindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einer Compliance-/Rechtsabteilung eines UnternehmensVorkenntnisse in den Bereichen Internationale Sanktionen und/oder Geldwäscheprävention von VorteilZuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches DenkvermögenHohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache von VorteilAufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.138,19 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.Über die Vienna Insurance GroupDie Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 32 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher weist die VIG Gruppe ein „A+“-Rating mit stabilem Ausblick aus. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld andererseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer Vielfalt!Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung.BenefitsDie Vielfalt der VIG bildet sich auch in den Angeboten und Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. In der VIG Holding mit Sitz im Ringturm – im Herzen von Wien – nutzen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Kantine und das hauseigene medizinische Ambulatorium. Zum Gesundheitsmanagement gehören auch die Unterstützung von Firmenteams bei Laufevents oder einem Poolaccount für Fitnessangebote. Ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot im In- und Ausland fördert Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen. Der Betriebskindergarten bietet Familien verlässliche Kinderbetreuung.Werden auch Sie Teil der VIG!Wir sind an Menschen interessiert, die gerne leistungs- und lösungsorientiert in internationalen Teams arbeiten, eine Affinität zum Wirtschaftsraum CEE haben und Diversität als Bereicherung sehen. Informieren Sie sich weiter über die VIG und kontaktieren Sie uns!
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