Job ID: 10808 Brand Manager:in (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit Ort: Wien LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir Unser Kunde ist eines der führenden österreichischen Markenartikel-Unternehmen und vereint starke eigene Marken mit internationalen Partnermarken, die mit viel Engagement und Professionalität am österreichischen Markt betreut werden. Ihre Aufgabengebiete: Sie sind verantwortlich für die Betreuung von internationalen Marken in Abstimmung mit dem Markeninhaber und Ihrer Führungskraft. Die Entwicklung von Marken- und Produktstrategien, die Erstellung des Aktivitätenplans, sowie die Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und Promotions sind Teil IhresTätigkeitsbereiches. Sie verhandeln das jährliche Marken-Budget mit den Markeninhabern, übernehmen die Planung und Verantwortung für das Budget und bereiten regelmäßig Zahlen und Reports für Markeninhaber und interne Abteilungen auf. Neben der Steuerung aller relevanten Prozesse im Markenmanagement analysieren Sie Markt- und Konsumentendaten, planen Artikelkalkulationen und erstellen Business Cases für potenzielle neue Markenpartner. Unsere Anforderungen: Sie bringen mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise aus der FMCG-Branche. Neben operativem Know-How des gesamten Marketing-Mixes haben Sie ein gutes Gespür für Analysen, Reports und Kalkulationen. Eine Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie sind organisiert, selbstständig, flexibel, ein engagierter Teamplayer und zeichnen sich daneben noch als Partnermanager:in aus. Unser Angebot: Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Aufgabe, in der Sie den Erfolg des Unternehmens aktiv mitgestalten können und eine Position, in der es vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Trainingsprogramme gibt. Work-Life-Balance, Home Office und Gleitzeit sind bei unserem Kunden nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Realität. Daneben gibt es zahlreiche Benefits in Richtung Flexibilität, Weiterbildung, Teamevents, Fitness, Mobilität und Kulinarik. Diese Position ist bei entsprechender Erfahrung mit einem Gehalt ab EUR 3.000,- brutto/Monat (Vollzeitbasis) dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Jetzt bewerben mit Lebenslauf Mit WhatsApp Kontakt aufnehmen Lindlpower Personalmanagement GmbH Herr Jürgen Chalupecky HR-Management Goldschmiedgasse 6 1010 Wien Tel: 43 1 5138822 210 Hat dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Gemäß unseren Werten: FREUDE, KLARTEXT und VERTRAUEN melden wir uns innerhalb von 10 Tagen Versprochen