Im Zuge des weiteren Ausbaus unserer Aktivitäten gelangt nachstehende Position zur Besetzung (m/w/d).Lecturer | Professur - HR Management & Organizational DevelopmentDepartment Wirtschaft & ManagementAufgabenLehr-, Forschungs-, Betreuungs- und Prüfungstätigkeiten in deutscher und englischer Sprache in den Bereichen Human Resources Management, Leadership, Changemanagement und Organisationsentwicklung.Aktive Mitwirkung beim weiteren Auf- und Ausbau unseres deutsch- und englischsprachigen Studien- und LeistungsangebotsBetreuung wissenschaftlicher Arbeiten, Abschlussarbeiten und studentischer ProjekteForschungs- und PublikationstätigkeitenBegleitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und hochschulischen ProzessenMitwirkung bei Internationalisierungsaktivitäten und Vernetzung mit der PraxisProfilEinschlägige Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche QualifikationFacheinschlägige Lehr-, Forschungs- und BerufserfahrungInternationale Orientierung sowie ausgeprägte didaktische und kommunikative FähigkeitenAusgeprägtes Interesse an neuen Medien und der Entwicklung neuer LernformenHervorragende Deutsch- und EnglischkenntnisseFreude am Umgang mit Studierenden sowie Begeisterung für die LehreWas wir bietenEine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem ambitionierten und internationalen TeamEine kollegiale Aufnahme und eine vom Miteinander geprägte UnternehmenskulturEinen umfassenden Onboarding-Prozess sowie zahlreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenFreiwillige Sozialleistungen & Benefits (z.B. Verpflegungszuschuss, Jobticket- bzw. Fahrkostenzuschuss, Gesundheits- und Sportangebote)Einen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Zentrum von Innsbruck mit alpin-urbanem FlairIn Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bieten wir für die Position eines Lecturers ein Gesamtjahresbruttogehalt von mindestens EUR 58.800, für die Position eines Senior Lecturers mindestens EUR 70.000.Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis vorausFreiwillige Sozialleistungen und BenefitsFood & DrinksWeiterbildungNetworking & EventsMobilityGesundheit & WellbeingBewegung & SportBewerbungHaben Sie Interesse, Teil unseres engagierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15.03.2025.Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Yvonne Hrobath.JETZT BEWERBEN HIER MEHR ERFAHRENAnsprechpartnerinYvonne HrobathHR-Management