#teamlidl Wir suchen dich! (Junior) Controller (m/w/d) Arbeitsort: Hauptsitz / Zentrale Unter der Leiten 11 5020 Salzburg Positionsebene: Berufserfahrene/r Abteilung/Bereich: Controlling Vertragsart: Vollzeit Referenz Nr. : 476574 Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits fur rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber und das in uber 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Grosebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben auch fur dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Grosartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben * als (Junior) Controller (m/w/d) unterstutzt du dein Team und Fachabteilungen bei der Prufung und Abstimmung der Kennzahlensteuerung im Kostenbereich * du wirkst an Kennzahlenanalysen mit und leitest gemeinsam mit dem entsprechenden Fachbereich Handlungsempfehlungen ab * du unterstutzt dein Team bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ad Hoc Berichten sowie Analysen und bereitest damit die Entscheidungsgrundlage fur unser Management auf * du hilfst dabei den bestehenden Steuerungsprozess zu optimieren * nach erfolgreicher Einarbeitung ubernimmst du eigene Teilbereiche in der Jahresplanung und setzt dich mit verschiedenen Kostenpositionen auseinander Dein Profil * du verfugst uber eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung (z.B.: HAK) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Wirtschaftswissenschaften * idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit * du verfugst uber sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) * zu deinen Starken gehoren ein ausgepragtes Zahlenverstandnis und analytische Fahigkeiten * deine Kommunikationsfahigkeit sowie Lern und Leistungsbereitschaft sind die Basis deines beruflichen Erfolgs * im Team uberzeugst du durch deine Flexibilitat, Hilfsbereitschaft und selbststandige Arbeitsweise Wir bieten * ein uberdurchschnittliches Gehalt ab EUR 46.200. * Junior Controller bzw. ab EUR 54.600, * Controller * Lohn und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergutungssystem * zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung * ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU Kultur * umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung * die Moglichkeit, Home Office in Osterreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, auser Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Fuhrungskraft nutzen zu konnen * abwechslungsreiche Tatigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm * attraktive Benefits (z.B. bis zu EUR 240, Lidl Einkaufsgutschein jahrlich, 6. Urlaubswoche, Sabbatical, Papa Urlaub) * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Uberzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversitat als Chance. Daher schaffen wir ein wertschatzendes Arbeitsumfeld fur alle Mitarbeitenden