Buro der Vizerektorate Projektassistenz Interne Revision (akademische*r Referent*in) * Veroffentlicht: 02.04.2025 * Bewerbungsfrist: 07.05.2025 * Verwendungsgruppe: IVa * Stellenart: Allgemeines Personal * Stellenprofil: Allgemeines Personal * Dienstbeginn: Ehestmoglich * Wochenstunden: 30 h/W * Anstellungsverhaltnis: Unbefristet Jetzt bewerben Ihre Aufgaben * Planung, Koordination, Durchfuhrung und Begleitung von Prufungen der Internen Revision * Wahrnehmung von Prufungsaufgaben (Planung, Durchfuhrung, Follow Up) gemas dem Jahresprufplan fur die Interne Revision sowie Sonderprufungen und Ad hoc Prufungen * Kontinuierliche Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse * Analyse und Aufbereitung von Datenmaterial und Unterstutzung von extern durchgefuhrten Revisionsprufungen * Betreuung von (Revisions )Projekten und eigenstandige Bearbeitung von Themen und Aufgaben in den Tatigkeitsfeldern Finance, Wirtschaftsabteilung und Gebaude und Technik * Gestaltung von Entscheidungsvorlagen fur das Management * Kommunikation und Koordination mit internen und externen Stakeholdern Aufnahmebedingungen * abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftsstudium) * mehrjahrige Berufserfahrung in leitender Position im Rechnungswesen und Projektmanagement * ausgepragtes kaufmannisches Verstandnis * perfekte Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift * sicherer, effizienter Umgang mit allen gangigen EDV Programmen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint), SAP Kenntnisse Gewunschte Qualifikation * gepflegte Umgangsformen und organisatorische Fahigkeiten * gute Allgemeinbildung und hohe Lernbereitschaft * selbstandige, professionelles und freundliches Auftreten * kommunikationsstarke und teamfahige Personlichkeit * strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit, Serviceorientierung sowie Gewissenhaftigkeit und Diskretion sind in dieser Position von besonderer Bedeutung. Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens EUR 47.464,20. Eine Uberzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist moglich.Die Paris Lodron Universitat Salzburg strebt eine Erhohung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitatspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrucklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Wir bieten * Soziale und okologische Verantwortung: Fahrradaktionen, Kunst und Kulturangebote, die Nachhaltigkeitsinitiative PLUS Green Cus", Blutspendeaktionen * Umfangreiche finanzielle Vorteile: Zusatzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Forderung des Klimatickets, Vergunstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations * Vielfaltiges Weiterbildungsangebot: Laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni Start Programm * Work Life Balance / Vereinbarkeit von Arbeit, Familie & Freizei