Die Rolle:
Der Manager Accounting (m/w/d) ist für den gesamten Bereich der Finanzbuchhaltung bei Imperial Brands in Österreich verantwortlich. Er berichtet in die Matrix-Organisation nach Hamburg und führt alle für die Aufrechterhaltung des Betriebs erforderlichen Tätigkeiten durch.
Was sind deine Aufgaben?
* Selbständige Organisation, Führung und Überwachung aller finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten der Unternehmensgruppe (Haupt-, Neben- und Anlagenbuchhaltung).
* Die Durchführung von Analysen sowie der Finanzplanung und -kontrolle nach IFRS.
* Die Erstellung und weitere Bearbeitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Steuererklärungen, sowie sicherstellen der Einhaltung aller Richtlinien und Verfahren der Bilanzbuchhaltung nach IFRS und HGB.
* Die Erstellung des monatlichen Berichtswesens (Finanzbericht, Liquiditätsbericht, Bilanzkennzahlen).
* Kompetenter Ansprechpartner für die internationalen Finance Teams, den Finance Shared Service Centern, der Steuerabteilung (insbesondere in Bezug auf die Umsatzsteuer) sowie den externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Betriebsprüfern.
* Unterstützung des Finance Business Partners AT/CH im monatlichen Management Berichtwesen sowie unterjährigen Planungs- und Budgetierungsprozessen, sowie End 2 End Erstellung von Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung zusammen mit dem Steuerberater.
Wen suchen wir?
* Bachelorstudium (Masterstudium erwünscht) mit Schwerpunkt Finanzen, 5-10 Jahre Berufserfahrung in einer (Big Four) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im internationalen Konzernumfeld.
* Analytische Fähigkeiten, SAP-Kenntnisse (insbesondere FI/CO, SRM) und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen (Französisch, Polnisch) erwünscht (hohes Level an Deutsch in Schrift und Wort ist vorausgesetzt).
* Fundierte Kenntnisse von IFRS, HGB und Steuerrecht, Verständnis von Finanzkontrollen und Gesetzen der Finanzverwaltung, sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur Finanzanalyse.
* Stakeholder Management, professioneller Umgang mit Systemen (z. B. SAP, Excel, PowerPoint, usw.) und Erfahrung in einem konzernorientierten Unternehmen.
* Führungserfahrung und Erfahrung mit Transformationsprozessen und komplexen Projekten.
Was bieten wir?
* „Bei uns geht’s Dir gut“ Wir kümmern uns um Dich. In Deinem Willkommensbrief findest Du alle nächsten Schritte und noch vor Deinem 1. Arbeitstag sind bereits alle Geräte und Konten eingerichtet. Bliss. Du hast genügend Zeit, Dich einzuarbeiten, bevor es losgeht.
* Viel Zeit für Dich: 28 Urlaubstage stehen Dir jährlich zur Verfügung, plus frei am 24. und 31.12., es gibt kein Stempeln, Du kannst Dir Deine Zeit in Abstimmung Deiner Vorgaben frei einteilen → wir vertrauen Dir da voll.
* Volle Ausstattung: Ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit in einem modernen Büro im Herzen von Wien. Es ist Dein Reich, richte es nach Deinen Wünschen ein.
* Dein Mindestgrundgehalt beträgt ab EUR 5.800,00 brutto / Monat, liegt in Wahrheit aber deutlich höher, je nach Qualifikation und den Marktgegebenheiten.
* Schöpfe aus dem Vollen: Mit unserer iLearning-Plattform lernst Du von Business bis Sprachen was Dein Herz begehrt. Dazu kommen noch externe und interne Entwicklungsprogramme, z. B. zu Leadership. Du willst lernen – bei uns kannst Du’s.
* Langfristige Sicherheit: Fühl Dich bei uns selbst in Krisenzeiten sicher, denn es gibt nur unbefristete Verträge. Wir wachsen mit Dir gemeinsam.
* Sei so wie Du bist: Völlig egal, welche Kleidung Du anziehst, wir finden Dich genial. Dieses familiäre Gefühl (mit der Power eines internationalen Konzerns im Hintergrund) wird Dich überraschen. Freu Dich auf ausschweifende Betriebsfeiern und Kolleg:innen, die Du schnell vermissen würdest.
Interessiert?
Interessierte Bewerber sollten sich mit ihrem Lebenslauf bewerben und Ihre Eignung für die Stelle mit ein paar Sätzen teilen.
Jeder gehört dazu
Bei Imperial gehört jeder dazu. Wir sind stolz darauf, eine wirklich integrative Organisation zu sein. Wir ermutigen und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, Ethnien, Nationalitäten, Behinderungen, sexuellen Orientierungen, Religionen oder Weltanschauungen und von Menschen mit neurologischer Divergenz. Wir berücksichtigen alle unsere Bewerber fair und gleichberechtigt. Bitte kontaktieren Sie uns unter recruitment@impbrands.com, um uns mitzuteilen, ob wir Ihnen beim Ausfüllen einer Bewerbung und/oder bei der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch behilflich sein können.
Über uns:
Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.
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