Als Hotelmanager vereinst du deine Leidenschaft für die Hotellerie mit deinen Führungsqualitäten und hast Lust diese mit deiner Hands-On Arbeitsweise anzuwenden? Dann könnte dies die perfekte Herausforderung für dich sein!
Unser Kunde zählt zu einer der größten Hotelketten in Österreich & ist aktuell auf der Suche nach einem motivierten Hotelmanager (m|w|d) für ihr Hotel in Fieberbrunn.
Aufgaben
Als Hotelmanager bist du für die komplette operative Führung des Hotels & die Koordination der Abläufe aller Bereiche und Teams zuständig. Einige deiner Aufgaben und Projekte sind:
* Aktive Teilnahme an Budgetprozess und P&L Analysen
* Kostenverantwortung für Wareneinsatz und Gross Operating Profit, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft
* Mitarbeiterverantwortung: von der Führung, Coaching, Kontrolle und Weiterentwicklung bis hin zur Urlaubsplanung
* Aktive Teilnahme an der Umsetzung und Gestaltung der Employer Branding Maßnahmen
* Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsabläufen
* Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung
* Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien sowie Qualitäts-, Service- und Hygienestandards im Hotel
* Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften (Gewerbe-, Arbeits-, Lebensmittelrecht usw.)
* Kontaktpflege mit dem zuständigen Tourismusverband und anderen Kooperationspartnern vor Ort
* Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt
* Schnittstelle zur Zentrale
Qualifikation
* Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder Matura und einschlägige Weiterbildungen mit (kann durch einschlägige Berufserfahrung ausgeglichen werden)
* Du hast mindestens 2-5 Jahre Erfahrung als Führungskraft in den Bereichen Rezeption, Logis und F&B sammeln können.
* Dich zeichnet eine fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz aus
* Da du dich mit den Mitarbeitern sowie Gästen gut verständigen sollst, bringst du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Benefits
* Dich erwartet eine Stelle mit spannenden, herausfordernden Aufgaben. Daher dürfen wir die Stelle mit einem Jahresbruttogehalt AB 50.000 € ausschreiben. Der Gehaltsrahmen passt sich dann je nach Größe des Hotels & deiner Berufserfahrung an.
* Am Jahresende erwartet dich zusätzlich dazu ein Bonus (abhängig von vereinbarten Kennzahlen)
* Des Weiteren wird dir eine Unterkunft (Sachbezug je nach Größe der Wohnung) und kostenlose Verpflegung zur Verfügung gestellt.
* Gerne kannst du gemeinsam mit deinem Partner und/oder Familie einziehen.
* 1.000€ Budget für Übernachtungen in den eigenen Hotels, damit du selbst den super Service erleben kannst.
* Du bist eher ein Fan von Spa & Wellness? Du kannst deine 1.000€ auch gerne dafür verwenden.
* Du hast die Möglichkeit den SPA- und Wellnessbereiches im Hotel zu nutzen.
* Die Position bringt ein breites Aufgabengebiet & sehr viel Gestaltungsspielraum mit.
* Eine wertschätzende Team- sowie Unternehmenskultur wird groß geschrieben
* Damit du dich weiterbilden kannst, gibt es ein individuelles Budget für Weiterbildungen in deinem Fachbereich.
* Auch die Teamevents kommen nicht zu kurz – von hotel-internen Veranstaltungen bis hin zu Events, die vom Headquarter organisiert werden, ist alles mit dabei
* Für alle Radfans – du kannst dir ein Rad steuervergünstigt über Jobrad leasen.
* Zudem hast du die Möglichkeit über den Bankpartner, die Tiroler Sparkasse, vergünstigte Kondition für ein Konto zu bekommen.
Du hast Lust deine Erfahrung und dein Know-How einzubringen und ein Hotel zu führen?
Dann schick uns deinen Lebenslauf zu und wir geben dir in einem ersten kurzen Telefonat nähere Einblicke in die Stelle und das Unternehmen.
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