Verantwortungsbereich
1. Verantwortliche/r für das ganzheitliche Facility Management am Standort, einschließlich Betreuung technischer Anlagen wie Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär (HKLS) und ggf. Photovoltaikanlagen
2. Organisation und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an technischen Anlagen
3. eigenständige Durchführung von Störungsbehebungen
4. Koordination und Management externer Dienstleister und Lieferanten sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projekten
5. Überwachung der Einhaltung rechtlicher Anforderungen sowie direkte Kommunikation mit Behörden
6. Planung, Steuerung und Abrechnung von Projekten, wie Gebäudeumbauten und technischen Adaptionen
7. Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Facility Management-Prozesse sowie Unterstützung in der Budgetplanung und Kostenoptimierung
8. Ansprechperson für alle Themen rund um die Gebäudetechnik und Sicherheitsanforderungen
Du bringst mit
9. Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, HKLS, Immobilien oder Facility Management; wirtschaftliche Ausbildung von Vorteil
10. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder einem vergleichbaren Bereich
11. Kenntnisse in haustechnischen Normen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. Gewerbeordnung, technische Bauvorschriften, ÖNORMEN)
12. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und SAP-Erfahrung wünschenswert
13. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu technischen Themen
14. Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
15. ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Persönliche Stärken
16. Selbständige und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Initiative
17. Unternehmerisches Denken und analytische Fähigkeiten zur Entwicklung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen im Energiemanagement
18. Lösungsorientierung und Teamfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Loyalität
Wir bieten
19. Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
20. vielfältige Aufgaben und Verantwortlichkeiten
21. ein freundliches und dynamisches Team
22. ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld
23. verschiedenste Benefits (Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeit, etc.)
24. basierend auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag ein Monatsgehalt ab € 3.,- brutto entsprechend deiner positionsrelevanten Berufserfahrung und Qualifikation