Ihre Aufgaben:
1. Unterstützung der Stationsleiter in Personalmarketing, Recruiting und Bewerbermanagement
2. Beratung von Führungskräften an den Tankstellen in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
3. Administrative Tätigkeiten & Unterstützung der HR-Leitung
4. Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit
5. Erstellen und Aktualisieren von Arbeitsanweisungen, Leitfäden und Schulungsunterlagen
Unser Angebot:
6. Ausführliche und intensive Einschulungsphase
7. Diverse, interne Weiterbildungsmöglichkeiten
8. Sicherheit eines eigentümergeführten Unternehmens
9. Flexible Arbeitszeiteinteilung
10. Vergünstigtes Tanken für die Mitarbeiter
Sie bringen mit:
11. Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich: Recruiting, idealerweise in einer generalistischen Funktion
12. Gute Kenntnisse des Arbeitsrechtes und Sozialrechtes
13. Erfahrung bzw. Interesse an Arbeitssicherheit & Gesundheit
14. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Gehalt
Lohn Gehalt ab EUR 2600,00 brutto monatlich auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.