Spezialist CSR & Nachhaltigkeit, Salzburg
Lidl in Deutschland
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
* Gemeinsam mit deinen Teamkollegen (m/w/d) entwickelst du die Klimastrategie von Lidl Österreich weiter, unterstützt in der Umsetzung und führst entsprechende CSR-Projekte zu Klima, Umweltschutz, Kooperationen abteilungsübergreifend durch.
* Du bist zu aktuellen Gesetzgebungen rund um aktuelle CSR-Themen im Kontext des EU Green Deal (z.B. CSRD) auf dem Laufenden und betreust ausgewählte Kooperationspartner sowie NGOs (z.B. klimaaktiv-Pakt).
* Du unterstützt beim internen und externen CSR-Reporting sowie beim Stakeholdermanagement (z.B. Organisation von Stakeholder-Events).
* In dieser Schnittstellenfunktion arbeitest du mit Kollegen (m/w/d) in anderen Abteilungen zu CSR-relevanten Themen zusammen und setzt interne Rahmenwerke, Leitlinien und Prozesse um.
Dein Profil
* Dein Studium z.B. im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung hast du abgeschlossen.
* Du konntest mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit/CSR sammeln und bringst erste Erfahrung im Projektmanagement mit.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
* Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Fachwissen zu spezifischen CSR-Themenfeldern rasch aufzubauen, zählen zu deinen persönlichen Stärken.
* Du bist ein Teamplayer (m/w/d), der gerne bereichsübergreifend und selbststrukturiert arbeitet.
Wir bieten
* Ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 54.600,- *
* Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem.
* Zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung.
* Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur.
* Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung.
* Die Möglichkeit, Home Office mindestens 2 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können.
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm.
* Attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, 6. Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub).
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats.
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
#J-18808-Ljbffr