Der KELAG-Konzern ist einer der führenden Energie-Dienstleister in Österreich. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme tätig.
Ihre Aufgaben
* Planung, Implementierung und Betrieb von IT-Systemen mit Schwerpunkt Microsoft M365 insbesondere SharePoint (Online)
* Erstellung und Pflege von SharePoint (Online) -Seiten und Dokumentenbibliotheken sowie Administration und Weiterentwicklung der M365 und Microsoft Azure Umgebung
* Berechtigungsmanagement und Sicherstellung der Einhaltung von Zugriffsrichtlinien sowie Definition und Implementierung der Governance-Strategien für SharePoint (Online)
* Beratende Unterstützung der IT-Kunden des Kelag Konzerns im Hinblick auf M365 und SharePoint Lösungen
* Unterstützung bei Störungsbehebungen im Rahmen des 2nd und 3rd-Level Supports
* Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Richtlinien sowie Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und gültiger Standards
* Leitung von bzw. Mitarbeit in Projekten in Zusammenhang mit Dokumentenmanagementlösungen
Ihre Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Netzwerktechnik bzw. Telekommunikation
* Erfahrung im Design und in der Administration von SharePoint Online, Entra ID sowie idealerweise MS Exchange und MS Teams
* Weiterführende IT spezifische Ausbildungen wie z.B. Windows- und Linux-Serverumgebungen, Netzwerktechnik, Cloudtechnologien
* Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Freude an einem innovativen Team
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten
Wir sind nachhaltig, gestalten Zukunft und bieten Aufgaben, die Sinn stiften und Freude machen. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern regionale Wertschöpfung. Wir leben Gemeinschaft, Diversität und Chancengleichheit und nutzen die Potentiale der Vielfalt.
Ihre Benefits
* Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und jedem zweiten Freitag frei
* Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
* Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
* Gesundes Essen in der Betriebskantine
* Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
* Vielfältige Sport- und Freizeitangebote