IT Architect Modern Workplace Beschreibung des Aufgabenbereiches * Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Arbeitsplatzumgebung unserer Mitarbeiter:innen, vorwiegen basierend auf Microsoft 365 Technologien * Erarbeitung von ubergreifenden Losungsarchitekturen und gesamtheitlichen Technologiekonzepten fur die Implementierung neuer IT Services * Laufendes Monitoring technischer Neuerungen und Entwicklungen im vorhandenen Losungsportfolio * Ableitung von Handlungsfeldern und Identifikation neuer Moglichkeiten und Chancen durch neue Tools, Services oder Features * Projekthafte Implementierung neuer Technologien auf Basis zuvor erarbeiteter Losungskonzepte im Bereich Modern Workplace (z. B. Microsoft Autopilot, Windows Hello, etc.) * Koordination und Steuerung externer Dienstleister:innen im Rahmen von Implementierungsprojekten fur neue Services * Unterstutzende Mitarbeit durch ubergreifende Expertise und Gesamtsicht in der ubergeordneten Losungsfindung im Zuge strukturierter Incident & Problem Management Prozesse Fachlich /methodische Anforderungen bzw. Praxis: * Abgeschlossene Ausbildung im Fachgebiet IT (HTL, FH, TU) mit mehrjahriger einschlagiger Praxis * Gesamtheitliches Verstandnis ubergeordneter Zusammenhange von Modern Workplace IT Services auf Basis von Microsoft 365 Technologien * Umfassende technische Expertise in den nachfolgenden Technologie Bereichen: * Microsoft 365 Modern Workplace Technologien (Windows 10/11, Endpoint Management, Intune, etc.) * Active Directory & Entra ID, Authentifizierungstechnologien, MFA, Conditional Access, etc. * Security Technologien (VPN, Tunnel Gateway o.A., Endpoint Security, etc.) * Desktopbereitstellungstechnologien (VDI, Windows 365, ...) * Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie Anwendung agiler Methoden von Vorteil * Kenntnisse im Lizenzmanagement von Services im Bereich der Workplace Technologien (M365, etc.) * Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister:innen im Zuge der IT Servicebereitstellung * Grundkenntnisse in den Bereichen Vertragsgestaltung, Ausschreibungen, Vergaberecht, SLAs, etc. von Vorteil Soziale und personale Kompetenzen: * Groses Interesse an Zukunftsthemen der Digitalisierung sowie der stetigen Weiterentwicklung bestehender Strukturen * Begeisterung fur Innovation, neue Technologien und moderne Arbeitsmethoden * Systematisches, analytisches Denken, Problemlosungsvermogen sowie Genauigkeit * Hohes Mas an Kundenorientierung sowie Verstandnis fur Anforderungen und Anliegen des Anwenderkreises der digitalen Arbeitsplatzservices im Konzern * Fahigkeit zum selbstandigen und eigenverantwortlichen Arbeiten * Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mehrleistung bei Arbeitsspitzen Dienstort: Energie Steiermark, Neuholdaugasse 56, 8010 Graz Unter Berucksichtigung einer mehrjahrigen, einschlagigen Berufserfahrung bieten wir fur diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR3.820,18 brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur Uberzahlung bei entsprech