Unternehmensentwicklung und Organisation
Die TIWAG ist eng mit erneuerbarer, sauberer und CO2-freier Energiegewinnung aus heimischer Wasserkraft verbunden. Mit über 1.600 Beschäftigten ist die TIWAG-Gruppe einer der größten Arbeitgeber in Tirol.
In dieser Funktion sind Sie für die Gestaltung der Unternehmensstrategie und deren Umsetzung verantwortlich. Sie unterstützen Ihre Teams bei der erfolgreichen Umsetzung strategischer Projekte und begleiten entsprechende Initiativen und Transformationsprojekte.
Sie fördern die Entwicklung neuer innovativer Produkte, wie digitalen Dienstleistungen und Prozesse, sowie neue Geschäftsmodelle. Sie stärken die Unternehmenskultur in Bezug auf Innovationsgeist, Wissenstransfer und Kundenorientierung.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem innovativem und strategischem Denken sowie Implementierungsstärke. Die Strukturen und Prozesse des Unternehmens sollten laufend analysiert und entsprechend den Anforderungen der Unternehmensstrategie optimiert werden.
Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium und Managementerfahrung in ähnlichen Positionen. Wir werten Erfahrung im Change Management sehr hoch ein.
Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.