Flexible Arbeitszeiten mit extra kurzen Kernzeiten
✓ laufende Personalverrechnung für Kundinnen/Kunden, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen
✓ kaufmännische Ausbildung mit Matura (z. B. HAK/HBLA) sowie min. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei
✓ absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung (bevorzugt WIFI) ist vorteilhaft
✓ routinierter Umgang mit MS-Office, BMD-NTCS Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus
✓ Interesse, neue Lösungen zur Digitalisierung von Abläufen mitzuentwickeln