Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführendem international tätigen innovativen und spezialisierten Handelsunternehmen als SAP HCM Inhouse Berater zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich des Warenexports spezieller Branchengüter von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine rund 130-jährige Firmengeschichte und ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 7.000 Mitarbeiter an mehr als 380 Standorten in Deutschland, sowie 20 Standorten im Ausland mit Leidenschaft beschäftigt. Der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen ist wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP HCM Inhouse Berater in der Zentrale in Münster und zum Teil remote mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und an SAP Projekten im Umfeld von SAP HCM in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.Am Standort im Raum Münster suchen wir einen SAP HCM Berater für die Nachbesetzung einer Stelle innerhalb des rund 14-köpfigen Teams. Es erwartet Sie der Einsatz neben der aktuellen SAP Version ECC 6.0 im Umfeld der klassischen SAP Beratung. Neben den SAP HCM – Modulen, an denen Sie arbeiten, werden weitere gängige SAP Module von den Kollegen unterstützt. Ein S/4 HANA Implementierungsprojekt ist bereits in Arbeit. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden und abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt.Kurzbeschreibung:SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)In Festanstellung, Vollzeit 40 StundenAb sofort oder nach VereinbarungGehalt nach Vereinbarung je nach Erfahrung und QualifikationStandort: Raum MünsterRef. 19815Ihre Tätigkeiten:Modulberatung und Betreuung der weltweit eingesetzten SAP HCM Systeme mit Schwerpunkt in DeutschlandMitarbeit in Projekten, sowie nach Wunsch auch als Projektleitung in Nationalen und internationalen ProjektenAnalyse, Konzeptionierung und Design fachlicher und technischer Art im Hinblick der Geschäftsprozesse, Optimierungen und Lösungen von internationalen SAP HCM SystemenCustomizing in den Core-Modulen PA, PY, PT, OM und deren SchnittstellenFachliche SPOC und Berater, sowie Support-Funktion zu den weltweiten HR-Fachbereichen im Hinblick der Optimierung personalwirtschaftlichen ProzesseVorbereitung, Konzeption und Schulungstätigkeiten von SAP HCM AnwenderschulungenIhre Voraussetzungen:Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP HCMErfahrungen mit Projekten und Modulberatung im Bereich SAP HCM mit guten ModulkenntnissenGute Kenntnisse von personalwirtschaftlichen ProzessenGute Beraterkenntnisse und Kenntnisse Projektleitung im Bereich SAP HCMGute Englischkenntnisse gepaart mit Souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken und gute Erfahrungen mit Teamarbeit, auch virtuellWas bietet Ihnen dieses Unternehmen:Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit.Bezahlt gut: attraktive Vergütung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenloses betriebliches Gesundheitsmanagement und Familienservice, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, Rabatte in verschiedenen Geschäften, Job Rad-Leasing, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten.Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität.Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, moderne Arbeitsgeräte.Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.Ist komfortabel: gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen Bahnhof. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.
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