HR mit Herz & Innovation – gestalte die Zukunft mit!Hier wird Innovation nicht nur gedacht, sondern täglich gelebt – in den Produkten, den Prozessen und vor allem im Umgang miteinander. Unser Kunde, ein erfolgreiches High-Tech-Unternehmen mit rund 600 Mitarbeitenden, kombiniert modernste Technologie mit einer familiären Unternehmenskultur, in der jede*r zählt.Um das HR-Team weiter zu stärken, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Leidenschaft, Kreativität und strategischem Weitblick die Zukunft der Personalentwicklung, Talentgewinnung und Unternehmenskultur mitgestaltet.Senior HR Manager*in mit TeamleitungErfolgreiches High-Tech-Unternehmen | Großraum SchärdingDeine Aufgaben – Gestaltungsfreiraum inklusive:Führen & Inspirieren - Du leitest ein motiviertes 5-köpfiges HR-Team und entwickelst es weiter in den Bereichen Employer Branding, Talent Acquisition & People Development.Recruiting & Talent Management - Du sorgst dafür, dass Top-Talente nicht nur gefunden, sondern langfristig begeistert und entwickelt werden.Employer Branding mit Storytelling - Gemeinsam mit Marketing entwickelst du innovative Strategien, um das Unternehmen als Top-Arbeitgeber sichtbar zu machen.HR-Strategie & Digitalisierung - Du treibst moderne HR-Prozesse voran, optimierst Abläufe und bringst innovative Lösungen für eine zukunftsorientierte Arbeitswelt ein.Arbeitsrecht & Führungskräfteberatung - Du bist Sparringspartner*in für Führungskräfte und berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit Pragmatismus und Know-how.Kultur & Entwicklung - Du gestaltest nachhaltige Entwicklungsprogramme, Nachfolgeplanung und Karrierepfade, um das Wachstum des Unternehmens und seiner Mitarbeitenden aktiv zu fördern.Dein Profil:HR ist deine Leidenschaft – von Talent Acquisition über Personalentwicklung bis hin zu Employer Branding und Arbeitsrecht.Erfahrung & strategischer Weitblick – du hast mehrere Jahre HR-Erfahrung und willst gestalten statt verwalten.Innovation & Kreativität – du liebst es, neue Wege zu gehen und HR-Trends in die Praxis umzusetzen.Kommunikationsstärke & Empathie – du bist eine inspirierende Führungskraft und Sparringspartner*in für dein Team und Führungskräfte.Hands-on & Teamspirit – du packst mit an, denkst unternehmerisch und fühlst dich in einem familiären, dynamischen Umfeld wohl.Sehr gute Englischkenntnisse – für den Austausch in einem international geprägten Umfeld.Das erwartet dich:Innovatives High-Tech-Unternehmen mit familiärem Teamgeist und „Du“-KulturGestaltungsfreiraum & Verantwortung in einer modernen HR-AbteilungFlexibilität in Raum & Zeit – für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAttraktive Rahmenbedingungen (ca. EUR 75.000,00 Jahresbrutto – abhängig von Erfahrung & Qualifikation)www.bewerben.iventa.euInteresse geweckt? Sehr gerne informiert Dich unsere Beraterin Isabella Pachinger-Döberl gerne vertraulich näher über diese Position. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an Iventa unter www.bewerben.iventa.at, mit Angabe der Ref.-Nr. 2024-81329/IV und evtl. Sperrvermerke. Isabella Pachinger-Döberl+43 (732) 90 80 10-442Director Personalberatung | ProkuristinIventa International Management Consulting GmbHMuseumstraße 31, Linz, 4020, Austria Jetzt bewerben