Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
* als (Junior) Controller (m/w/d) unterstützt du dein Team und Fachabteilungen bei der Prüfung, Abstimmung der Kennzahlensteuerung im Kostenbereich
* du wirkst an Kennzahlenanalysen mit und leitest gemeinsam mit dem entsprechenden Fachbereich Handlungsempfehlungen ab
* du unterstützt dein Team bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ad-Hoc Berichten sowie Analysen und bereitest damit die Entscheidungsgrundlage für unser Management auf
* du hilfst dabei den bestehenden Steuerungsprozess zu optimieren
* nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du eigene Teilbereiche in der Jahresplanung und setzt dich mit verschiedenen Kostenpositionen auseinander
Dein Profil
* du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B.: HAK) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Wirtschaftswissenschaften
* idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit
* du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
* zu deinen Stärken gehören ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
* deine Kommunikationsfähigkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft sind die Basis deines beruflichen Erfolgs
* im Team überzeugst du durch deine Flexibilität, Hilfsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten
* ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 46.200.- * Junior Controller bzw. ab € 54.600,- * Controller
* Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
* zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
* ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
* umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
* die Möglichkeit, Home Office in Österreich voraussichtlich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
* abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning) (Junior Consultant und Consultant)
* attraktive Benefits (z.B. 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, 6. Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub)
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
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