Rechtsexperte/-in für das Personalmanagement
Wir suchen eine/n Rechtsexperte/-in mit umfassenden Kenntnissen im österreichischen Arbeitsrecht.
Voraussetzungen:
* Abschluss eines rechtswissenschaftlichen Studiums
* Nachweis der Staatsbürgerschaft
* Unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Bonuspunkte:
* Abschluss einer Gerichtspraxis
* Berufserfahrung im österreichischen Arbeitsrecht
* Kenntnisse über das allgemeine Vertragswesen
Sonstige Anforderungen:
* Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst oder Untauglichkeitsbestätigung
* Nachweis der Sprachkenntnisse Deutsch (mindestens C1-Niveau)
* Bereitschaft zur Durchführung notwendiger Impfungen
Persönliche Qualifikationen:
* Flexibilität
* Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Konzeptfähigkeit
* Einsatzbereitschaft
* Kommunikationsfähigkeit
Dienstverhältnis:
Vorerst befristet, unbefristete Weiterbeschäftigung möglich
Entlohnung:
Kärntner Landesvertragsbedienstetengesetz 1994, Entlohnungsschema V