Inserat online seit: 1 April
Beschreibung
Marketing-Executive - Cross Border (w/m/d)
Deine Aufgaben
* Strategische und operative Marketingführung für benachbarte Länder wie Ungarn und die Slowakei.
* Erstellung von taktischen Aktionsplänen in Zusammenarbeit mit den Agenturen in SK und H (Briefing, Strategieentwicklung, Budgetierung).
* Einhaltung des geplanten Budgets in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Marketing Manager durch monatliche Überwachung der geplanten Ausgaben im Vergleich zu den tatsächlichen Kosten.
* Monatliche Erfolgsberichte (Besuchsentwicklung) in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Executive Lead und Marketing Executive Media sowie anschließende Berichterstattung an den General Manager Parndorf.
* Weitergabe von Best Practices und Empfehlungen zu grenzüberschreitenden Marketingaktivitäten an die regionalen Center (Berlin, Neumünster, Ochtrup, Salzburg).
Deine Perspektive
* Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt von mindestens €2391.00 monatlich (gemäß Tarifvertrag) und marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung und Leistungsbezogener Bonus von bis zu 20 %.
* Wohlfühl-Zuschuss: Erstattung für Yoga, Fitnessgeräte oder alles, was dein Wohlbefinden fördert.
* Lokale Extras: freies Parken, Teamtage und monatliche Frühstücke mit dem gesamten Team, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
* Freiwilligentage: 2 bezahlte Tage für Freiwilligenarbeit pro Jahr.
* Exklusive Rabatte: Spezielle Rabatte in unseren Designer-Outlets.
* Kontinuierliches Lernen: Zugriff auf LinkedIn Learning ab dem ersten Tag mit über 16.000 Kursen.
* Karrierewachstum: Interne Wechsel, länderübergreifende Projekte, internationale Einsätze und eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten.
* Hohe Zufriedenheit: 89 % unserer Kolleg*innen empfehlen uns als großartigen Arbeitsplatz (laut unserer neuesten internen Mitarbeiterbefragung)
Was Du mitbringst...
* Qualifikationen: Marketing/PR-Qualifikation oder vergleichbare Erfahrung
* Erfahrung: Erfahrung in der Verwaltung und Erstellung von Social-Media-Inhalten in einem kundenorientierten Umfeld
* Fähigkeiten: Relevante Marketing-/PR-Kenntnisse
* Sprachen: Fließend in Ungarisch und /oder Slowakisch sowie Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich,
* Technische Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Word, Excel, Outlook und PowerPoint)
Was kannst Du erwarten...
Recruitment-Erfahrung: Du hast einen festen Ansprechpartnerin in unserem Talent-Team. Wir setzen auf einen konsolidierten Einstellungsprozess und streben, wenn möglich, einen effizienten zweistufigen Interviewprozess an.
...sei Teil von etwas Außergewöhnlichem
Bei McArthurGlen feiern wir Vielfalt und glauben, dass jede*r einzigartig ist. Wir sind der Inklusion verpflichtet, ermöglichen flexible Arbeitsregelungen, wo immer möglich, und unterstützen Neurodiversität.
95 % des Teams fühlen sich respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von ihrer persönlichen Identität. Wir sorgen für faire Chancen für alle qualifizierten Personen und bieten angemessene Anpassungen für Behinderungen und neurodiverse Bedingungen während des Bewerbungsprozesses. Wenn du Anpassungen benötigst, kontaktiere uns bitte unter
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Es gibt möglicherweise andere Möglichkeiten, die besser zu deinen Fähigkeiten passen, jetzt oder in der Zukunft. Werde Teil unseres florierenden Teams - bewirb dich noch heute
Unser Erfolgsrahmen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung