Fur unsere Standort in Innsbruck suchen wir eine/n LeiterIn IT Governance Aufgaben: Strategische IT Governance: Entwicklung und Implementierung einer Strategie sowie eines Framework zu IT Governance und zugehoriger Richtlinien zur Unterstutzung der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie der Sicherstellung einer effizienten und ergebnisorientierten Governance. IT Risikomanagement: Identifizierung, Bewertung und Minderung von IT Risiken, um die Informationssicherheit und Geschaftskontinuitat zu gewahrleisten in einer engen Verbindung zu den operativen IT Einheiten und Risikomanagement. Aufbau eines transparenten Monitorings. IT Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der Governance der IT der Bank. Sicherstellung des Monitorings von Anderungen, die eine Anpassung erforderlich machen. IT Security: Konzeption, Implementierung und Aufrechterhaltung einer modernen IT Security in Kooperation mit Partnern und unter Transparenz in Richtung Stakeholder. BCM: Konzeption, Implementierung und Sicherstellung der erforderlichen Business Continuity entlang der Geschaftsstrategie und der rechtlichen Vorgaben. Dies beinhaltet Definition, Besetzung und Erfullung von Rollen und entsprechend Schulungen, Awareness Massnahmen sowie Tests und Austausch mit den Peers und wesentlichen Partnern. Auslagerungs und Partnermanagement: Sicherstellung eines den rechtlichen Vorgaben entsprechenden Auslagerungs und Partnermanagements mit zugehorigen Prozessen. Berichtswesen: Erstellung regelmasiger Berichte fur die Geschaftsleitung und andere Stakeholder uber den Status der verantworteten Aufgabengebiete. Organisation Schulung und Entwicklung: Entwicklung und Durchfuhrung von Schulungen zu den verantworteten Aufgabengebieten fur Mitarbeiter und Fuhrungskrafte. Sicherstellung eines anforderungerechten Schulungs und Ausbildungsstandes in der Bank. Technologie Uberwachung: Bewertung und Auswahl von IT Governance Tools und Technologien. Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT Management. Kenntnisse in IT Governance Rahmenwerken wie COBIT, ITIL, ISO/IEC 27001 sowie in Risikomanagement und Compliance Standards. Ausgepragte analytische Fahigkeiten, exzellente Kommunikations und Fuhrungsfahigkeiten. Fahigkeit zur Losung komplexer Probleme und zur strategischen Entscheidungsfindung. Fliesende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Angebot: Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschatzt wird und in dem Sie Verantwortung ubernehmen sollen Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschatzenden und kommunikativen Umfeld Gemas 9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist fur diese Position eine deutliche Uberzahlung des anzuwendenden Kollektivvertrages vorgesehen. Das tatsachliche Gehalt