Aus Liebe zum Menschen suchen wir für die Abteilung Recht & Compliance eine spannende unbefristete Position, die ab sofort verfügbar ist sowie eine Karenzvertretung ab März 2025 (befristet bis 31.10.2026) jeweils alsGeneraljurist*in mit Schwerpunkten Zivil- und Datenschutzrecht (w/m/d)Interessante Aufgaben warten:Klärung von rechtlichen Fragen aus diversen Rechtsgebieten im laufenden BetriebSelbständige Erstellung und Prüfung von VerträgenMitwirkung der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Compliance (inkl. Datenschutz)Mitwirkung in fachübergreifenden ProjektenWir suchen:Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/des Wirtschaftsrechts; absolviertes Gerichtsjahr erwünschtEinschlägige Berufserfahrung als Jurist*in in einer Anwaltskanzlei oder einem Unternehmen, idealerweise im NPO-Bereich, von VorteilFundierte Datenschutz- und ZivilrechtskenntnisseKenntnisse im Vergabe-, Vertrags-, Gesundheits-, Gesellschafts-, Bestands-, Kartellrecht und in der Compliance von VorteilTechnisches und betriebswirtschaftliches VerständnisAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie OrganisationsstärkeHohe Teamfähigkeit und starkes Interesse an SchnittstellenarbeitGründe, zum Wiener Roten Kreuz zu kommen:Aussicht, sich nach der Einarbeitungszeit als interne*r stellvertretende*r Datenschutzbeauftragte*r und/oder Ombudsperson zu entwickelnArbeitszeiten (Gleitzeit) nach Vereinbarung, Home Office nach Einarbeitungszeit möglichGutes Arbeitsklima in einem jungen, lang bestehenden Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen sehr freutAttraktive Social Benefits, diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, Gesundheitswochen, TeameventsJährliches Weiterbildungsbudget zur Förderung der persönlichen und fachlichen EntwicklungMindestgehaltspanne lt. Kollektivvertrag € 2.945,50-3.789,28/Monat (40 h /Woche). Bei entsprechender Erfahrung bzw. Qualifikation besteht die Bereitschaft zur ÜberzahlungU-Bahn-Nähe, vergünstigte ParkmöglichkeitWir freuen uns auf Ihre Bewerbung:Wiener Rotes KreuzPersonalentwicklungArbeitsort: 1030 WienBezahlung: Mindestgehaltspanne lt. Kollektivvertrag € 2.945,50-3.789,28/Monat (40 h /Woche). Bei entsprechender Erfahrung bzw. Qualifikation besteht die Bereitschaft zur ÜberzahlungArbeitszeit: ab 30 Stunden / WocheAnsprechpartner_in: PersonalentwicklungWiener Rotes Kreuz, Personalentwicklung, Nottendorfer Gasse 21, 1030 Wien
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