Wir investieren in die Zukunft.
In Ihre Zukunft.
Aufgabenbereich
Sie haben Interesse an einem vielseitigen Aufgabengebiet im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik und Gebäudemanagement?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Techno-Z Verbund GmbH sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in in Vollzeit und bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in den genannten Bereichen.
Stellvertretende Leiterin bzw. stellvertretender Leiter Gebäude- und Haustechnik
(Salzburg Stadt, Vollzeit)
Ihre Aufgaben:
* Ansprechperson für technische Belange an allen Techno-Z-Standorten
* Planung, Abwicklung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen, Beschaffungsvorhaben, sowie von Neu- und Umbauten inkl. Budgetverantwortung
* Gewährleistung der Erfüllung von Bescheidauflagen (Bau-, Gewerbe- und Wasserrecht)
* Überwachung, Kontrolle und Dokumentation von technischen Anlagen (Schranken-, Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Brandmeldeanlagen, GLT/MSR, Aufzüge)
* Mitwirken bei der Erstellung von technisch-administrativen Workflowroutinen
* Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
Voraussetzungen
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL- oder FH-Abschluss) und mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudeverwaltung oder Facility Management (TGA/HKLS, ELT, Maschinenbau)
* Berufserfahrung in der Haustechnik, der techn. Objektsicherheit und im Brandschutz
* Kenntnisse der Sbg. Bauordnung, der OIB-Richtlinien und relevanten ÖNORMEN einschl. der B 1300, B1301
* Interesse an sämtlichen Fragestellungen betreffend Betriebsanlagen und Arbeitnehmerschutz
* EDV-Kenntnisse (MS-Office, Excel, AutoCAD)
* Führerschein B
* Lösungsorientiert, teamfähig, verlässlich
Vorteile
* Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Aufstiegsmöglichkeit zum Leiter der Gebäude- und Haustechnik
* Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
* Angenehmes Arbeitsklima und die Unterstützung eines motivierten Teams
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden technologieorientierten Umfeld
* Benefits und Begünstigungen wie z.B. Essenszuschuss, Möglichkeit der Kinderbetreuung am Standort, etc.