Beschreibung des Jobangebots
Wir suchen einen erfahrenen Führungskräften, der sich in die Rolle eines Bereichsleiters einfügt und unser Unternehmen mit seinem Fachwissen und seiner Expertise unterstützt.
Aufgaben und Verantwortungen
* Analyse von Projekten, Gruppen- und Bereichsergebnissen sowie Abläufen und Prognosen
* Kaufmännische Begleitung: Überwachung von Terminen, Qualität, Preisen und Sicherheiten in Projekten
* Führung: Fachliche & disziplinarische Leitung der Mitarbeiter – inklusive aktiver Personalentwicklung
* Organisation & Leitung: Kaufmännische und organisatorische Verantwortung gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung
* Strategische Entwicklung: Mitgestaltung und Umsetzung von Bereichszielen mit Direktionsleitung & Führungskräften
* Akquisition & Kundenpflege: Unterstützung bei der Auftragsakquise und systematisches Kundenmanagement
* Verhandlungsstärke: Verantwortung für das Vertragswesen & erfolgreiche Projektverhandlungen
* Vorschriften & Normen: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen
Anforderungen und Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder juristisch – FH oder Uni)
* Spezialisierung im Vertragswesen & Erfahrung in Bauprojekten
* Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
* Methodenkompetenz & Organisationstalent
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit & strukturierte Arbeitsweise
* Verantwortungsbewusstsein & unternehmerisches Denken
Zahlungen und Benefits
Eine marktgerechte Vergütung ab € 90.000,- + Gewinnbeteiligung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich wird ein Firmen PKW mit Privatnutzung zur Verfügung gestellt. Wir bieten attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalten Sie die Zukunft des Holzbaus mit uns!