Deine AufgabenGemeinsam mit Deinem Team berätst Du Unternehmen verschiedener Branchen (z.B. Energy, Insurance) bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen.Du leitest (Teil-)Projekte im Rahmen von S/4HANA Transformationen.Dabei steuerst Du den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen S/4HANA Systemumgebung.Als erfahrene:r Consultant bringst Du Dich aktiv in die kontinuierliche Entwicklung von Strategie und Portfolio des Teams ein.Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und verfolgst diese mit Unterstützung Deines Coaches.Du übernimmst Leitungsverantwortung in Projekten und fungierst als fachlicher Coach für Kolleg:innen.Dein ProfilDu hast Beratungserfahrung (inhouse oder extern) in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen gesammelt.Du besitzt sehr gute Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und ein ausgeprägtes Verständnis in Hinblick auf Wertflüsse im Finanz- und Rechnungswesen.Du treibst Themen proaktiv voran und zeigst Initiative, das Wachstum des Teams mitzugestalten.Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen.Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten sammeln.Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch.Gelegentliche Reisen zu unseren Kunden machen Dir Spaß.Deine BenefitsKarrieremodell: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit, unterstützt durch unser PERSONAL GROWTH MODEL.Weiterbildung: Über 200 Trainingstage pro Jahr in unserer Academy oder durch Zertifizierungskurse.Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und Professionalität sind die Grundpfeiler unseres Führungsmodells.Vergütung: Dein Jahresbruttogehalt startet ab 65.000 € inkl. leistungsbasierter Zulagen.Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA.Mobile Work Abroad: Möglichkeit, bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten.Mobilitäts-Kit: Fixes monatliches Budget zur Förderung von Mobilität.Me-Time: 25 Tage Ferien, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.Mindfulness & Health: Achtsamkeitstrainings und Austausch.Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern.
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