Aufgaben, die mich erwarten
1. Mitwirken im Logistics Supplier Performance Management zur Sicherstellung einer bestmöglichen Auslieferqualität (z.B. Auswählen und Bewerten geeigneter Transportdienstleister sowie Unterstützen bei den Frachtverhandlungen)
2. selbstständiges Bearbeiten von Frachtabrechnungsabläufen in der Transportlogistik für die Hauptstandorte in Österreich sowie zukünftig für die HOFER S/E Länder (SI, HU, IT, CH)
3. Einarbeiten unserer S/E Niederlassungen bei der Einführung neuer Kostenmodelle für die Filialbelieferung
4. aktives Optimieren und Weiterentwickeln von wiederkehrenden Prozessen der Filialbelieferung
5. eigenverantwortliches und proaktives Mitarbeiten bei operativen Themen im Team des Supply Chain Managements (z.B. Logistikabrechnungen, Systempflege, Überwachen der Frächterperformance)
6. Teilnehmen an länderübergreifenden Abstimmungen und Terminen
7. enges Zusammenarbeiten mit internen Abteilungen (z.B. Niederlassungen, Replenishment) sowie externen Dienstleistern
Qualifikationen, die ich mitbringe
8. abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
9. erste Berufserfahrung im kaufmännischen oder logistischen Bereich
10. routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere MS Office) sowie erste Erfahrung mit SAP von Vorteil
11. sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
12. motivierte und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- sowie Teamfähigkeiten
13. selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
14. Freude an der Übernahme von Verantwortung
Angebote, die mich überzeugen
15. umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding
16. flexible Gleitzeitmodelle sowie bis zu 50% Home-Office/Remote Work
17. top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine moderne technische Ausstattung
18. kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee
19. zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE sowie die Möglichkeit zur Nutzung von LinkedIn Learning
20. sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
21. DU-Kultur im ganzen Unternehmen
22. Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals
23. vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen
24. Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes