Dein Profil
1. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Berufserfahrung im HR-Bereich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung in der Personalbeschaffung und Bewerberauswahl Sehr gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
2. Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse
Deine zukünftigen Tätigkeiten
3. Durchführung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses, einschließlich Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Screening von Bewerbungen und Bewerberauswahl
4. Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
5. Verwaltung der Personalakten und Pflege der Mitarbeiterdatenbank
6. Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Gehaltsanalysen
7. Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Verfahren
8. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
Wir bieten
9. Flexible Arbeitszeiten, angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse
10. Ein marktgerechtes Gehalt von ab € 2308,73 brutto im Monat auf Vollzeit Basis.
11. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ausbildung und Erfahrung
12. Eine attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung widerspiegelt
13. Ein freundliches und kooperatives Arbeitsumfeld
14. Die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln
15. Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen
16. Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter
17. Kürung des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin des Monats
18. Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen
19. Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten