Sozialpädagog*in/Behindertenbetreuer*in als Springer*in Teilbereich Kinder- und Jugendliche - 11. und 12. Bezirk, Vienna
Caritas Österreich
Deine Aufgaben:
* Einsatz in zwei unterschiedlichen Dienststellen des Teilbereichs Kinder- und Jugendliche mit Behinderung: WG Korbergasse und WG Studenygasse (Wohngemeinschaften für Kinder- und Jugendliche sowie Wohngemeinschaften für Kleinkinder)
* Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit schwerer intellektueller und mehrfacher Behinderung bzw. Entwicklungsverzögerung in der Wohngruppe
* Durchführung von pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Kinder- und Jugendlichen in Abstimmung mit den behandelnden Ärzt*innen, Therapeut*innen und DGKP
* Schriftliche und computergestützte Dokumentation von Aktivitäten sowie Dienstübergabe an die nachfolgenden Kolleg*innen gemäß der Verfahrensbeschreibungen
* Schwerpunkt liegt in der Betreuung der Kinder- und Jugendlichen (organisatorische bzw. administrative Aufgaben sind auf ein Minimum beschränkt)
Dein Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Sozialpädagog*in, Dipl. Behindertenpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*innen (BB, BA), Sonder- und Heilpädagog*in
* Modul UBV von Vorteil
* Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Kindern- und Jugendlichen bzw. Menschen mit Behinderung in einer WG
* Zeitliche und räumliche Flexibilität
* Offenheit für unterschiedliche Klient*innen und Teams
* Erfahrung mit Pflege
* Erfahrung im Umgang mit Auto-/Fremdaggression
* Folgende Impfungen sind erforderlich: Hep-B, FSME, MMR, Varizellen, Pertussis, Polio (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
* Wertschätzung für deine Arbeit:
* Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
* Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
* Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
* Kostenübernahme des UBV-Modul möglich
Deine Zeit ist wertvoll:
* 3 zusätzliche dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
* Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
* Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
* Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
* Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
* Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
* Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
* Betriebliche Gesundheitsförderung
Faire Entlohnung:
* Gehalt inkl. SEG-Zulagen für 27 Wochenstunden € 1.979,03 bis € 2.553,04 brutto zuzüglich Verwendungszulage von € 109,46
* Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung
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