Ihre Aufgaben
Übernehmen der Rolle als Bindeglied zwischen der IT-Abteilung und unseren Außenstellen, um die Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherzustellen
Unterstützung bei der Implementierung der Konzernlösung in unseren Tochtergesellschaften und Organisieren von Workshops zur Erleichterung der Implementierung
Analyse der branchenspezifischen Bedürfnisse durch enge Zusammenarbeit mit lokalen Teams, um zu ermitteln, wie die Konzernlösung für jeden Standort angepasst oder optimiert werden kann
Durchführen und Koordinieren von Benutzertests, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen
Unterstützung von Change-Management-Maßnahmen, um Stakeholder auf neue Prozesse vorzubereiten und nach der Implementierung zu unterstützen, Feedback einzuholen und bei Bedarf Probleme zu adressieren
Ihr Profil
Bachelor-Abschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit fundierter Erfahrung in ERP-Projekten mit Microsoft Business Central
Nachgewiesene Fähigkeit zur Implementierung einer Konzernlösung an internationalen Standorten
Verständnis der Grundsätze des Change-Managements, mit Erfahrung in der Führung von Organisationen durch bedeutende technologische und prozessuale Veränderungen
Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); jede weitere Sprache ist ein Plus
Internationale Reisebereitschaft; 40% der Reisen sind zur Unterstützung globaler Einführungen vorgesehen
Bitte Bewerben Sie sich auf Englisch!
Jahresbruttogehalt ab € 53.650,51, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
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