HR Business Partner (m/w/d) Wien | Vollzeitab € 65.000, --APPLYFlexible ArbeitszeitenGute AnbindungHome OfficeModernes BüroEssenszuschuss Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Automotive- und Industrieumfeld entwickelt. Für das dynamische Team am Standort Wien mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit suchen wir einen engagierten und kompetenten HR Business Partner (m/w/d).Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum ExitUnterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der People StrategyAktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten Gesamte Übernahme des Recruiting-Prozesses zusammen mit Führungskräften und externen BeraternDurchführung von Personalplanung und -budgetierungRegelmäßigen Ad-hoc-Analysen im Bereich HR-ControllingOptimierung interner HR-Prozesse und Tools für eine kontinuierliche EffizienzsteigerungIhr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbaresMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder einer vergleichbaren PositionFundiertes Wissen im Arbeitsrecht und juristische BeratungskompetenzHands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte KommunikationsstärkeStrukturierte und analytische Arbeitsweise auch in stressigen SituationenSehr gute SAP und MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT- und ZahlenaffinitätAusgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser Kunde bietet: Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen TeamsArbeiten in einem internationalen, eigentümergeführten Unternehmen mit starkem WachstumFachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie EntwicklungsmöglichkeitenUmfassendes Onboarding-Programm und Buddy-KonzeptFlexibles Arbeitszeitmodell, Home Office, Mobile Work sowie ZeitausgleichEmployee Assistance Program (EAP) bietet Unterstützung in beruflichen und privaten AngelegenheitenModernes Büro mit optimaler Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelRegelmäßige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 324 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.Com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.ISG Personalmanagement GmbH Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 @: bewerbung.wessely@isg.com