Global tätiges Unternehmen für Sportartikel und Outdoor-AusrüstungErfahrener und teamorientierter Manager mit ausgeprägten FührungsqsqualitätenFirmenprofilFür unseren Auftraggeber südlich von Salzburg suchen wir einen erfahrenen und dynamischen Leiter (m/w/d) Lagerlogistik, der die Durchführung kosteneffizienter Lagerbetriebsabläufe auf höchstem Serviceniveau sicherstellt.AufgabengebietTeammanagement: Leitung eines Teams von 10 direkten und insgesamt 86 Mitarbeitern (+ ca. 100-150 temporäre Arbeitskräfte), Förderung von Teamarbeit und Materialfluss im Lager, tägliche Shopfloor-Management-Meetings und regelmäßige Briefings mit LagerarbeiternOrganisation: Planung und Organisation der DC-Aktivitäten unter Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie gesetzlichen und unternehmensinternen VorschriftenKommunikation: Effektive Informationsweitergabe und Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernProzessüberwachung: Strukturierung der Arbeitsprozesse, Analyse von Betriebsdaten, Unterstützung der Schichtleiter bei der EntscheidungsfindungKPI- und Kostenkontrolle: Personalplanung und Kostenverfolgung, Verfolgung operativer Leistungskennzahlen (KPI), Ursachenanalyse und Korrektur von Abweichungen, Unterstützung bei der Erstellung des BetriebsbudgetsKontinuierliche Verbesserung: Förderung von Lean-Aktionen und 5S-Standards, aktive Mitwirkung an ProduktivitätsinitiativenProjektmitarbeit: Schlüsselrolle bei der Implementierung neuer IT-Systeme und anderen Hauptprojekten des DistributionszentrumsAnforderungsprofilErfahrung: Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Logistik/Lagerhaltung, davon Führungserfahrung zwingend erforderlichBildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich ist wünschenswertTechnische Fähigkeiten: Expertise in Lager- und Transportoperationen, Datenanalyse, Beherrschung von Microsoft Office, Lean-Management von Vorteil, Kenntnisse in WMS-Tools und IT-SchnittstellenSprachkenntnisse: Deutsch und hervorragende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)Führungsqualitäten: Nachgewiesene Führungsqualitäten, starke Kommunikationsfähigkeiten, strukturierte und organisierte ArbeitsweiseVergütungspaketUnser Kunde bietet ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen zu arbeiten. Für diese spannende Position sieht unser Kunde ein Mindestgehalt von € 70.000 brutto jährlich vor. Natürlich besteht je Berufserfahrung und Qualifikation die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung.
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