Als IT Tochter der Raiffeisen Ware Austria AG betreuen wir 4.500 Anwender:innen im Gros und Einzelhandel. Mit unserer Digitalisierungsoffensive bieten wir ein modernes, zukunftsorientiertes Umfeld. Werde Teil unseres Teams und entfalte dein Potenzial in IT Services, Projekten und Innovationen! Prozessmanager HR Payroll (w/m/d) Standort: Korneuburg Beschaftigungsausmas: Vollzeit Std./Woche 38,5 Eintrittsdatum ehestmoglich Ihre Herausforderungen * Aktive Definition, Gestaltung, Optimierung sowie Dokumentation von Prozessen in Zusammenarbeit mit den betreffenden Lagerhausgenossenschaften * Verantwortung fur die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozessen * Beratung unserer Kunden im Hinblick auf die Nutzung von P&I LogaHR * Qualitatssicherung unserer Plattform P&I LogaHR * Erstellung von Schulungsunterlagen und Produktdokumentationen * Unterstutzungstatigkeiten in Einfuhrungsprojekten und eigenverantwortliche Ubernahme von kleinen Erweiterungsprojekten im Bereich Zeitwirtschaft Ihr Profil * Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehaltsabrechnung * Abgeschlossene Ausbildung im Payroll Bereich von Vorteil * Kenntnisse P&I LOGA wunschenswert * Selbststandiges Arbeiten und Hands On Mentalitat * Kommunikationsstarke und unternehmerisches Denken * Zielgerichtete, konsequente Personlichkeit mit viel Eigeninitiative und Freude, kontinuierlich neue Themen zu bearbeiten * Freude am Arbeiten in einem schnelllebigen und komplexen Arbeitsumfeld Unser Angebot * Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.300, brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Uberzahlung * Zusatzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss von 4,40 EUR zum Mittagstisch, Zuschuss zum Offi Ticket oder gratis Parkmoglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmoglichkeiten etc.) * Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermoglichen es, Berufs und Privatleben bestmoglich zu vereinbaren (Homeoffice Regelung bis zu 3 Tage/Woche, freie Zeiteinteilung) * Umfangreicher Gestaltungs und Entscheidungsspielraum innerhalb eines zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmens * Ein umfangreiches Trainings und Weiterbildungsangebot * Kollegiale Unternehmenskultur gepragt von Teamspirit * Moderne Arbeitsplatze und offene Buroarchitektur Kontakt Philipp Zirsch Recruiting Telefon: +43 664/ 6274375 Mail: jobs@rwa.at