Director HR Österreich (m/w/d)
Kompetenter Partner für strategische Personalentwicklung in einer zukunftsorientierten Branche.
Aufgaben:
* Verantwortung für die Personalarbeit an mehreren Standorten in Österreich
* Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit und Netzwerkbildung mit lokalen Ansprechpartnern
* Umsetzung der HR-Strategie für die Region und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Anforderungen:
* Fundierte Erfahrung in einer leitenden HR-Position mit Verantwortung für mehrere Standorte
* Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und im Umgang mit unterschiedlichen Kollektivverträgen
* Strategische Denkweise, Kommunikationsstärke und digitale Affinität
Besonderheiten:
* Attraktive finanzielle Konditionen mit einem Jahresbruttogehalt von ca. € 130.000
* Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
* Mehrere Benefits
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Policy
Übernehmen Sie diese Herausforderung:
Seien Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und die Zukunft der HR-Arbeit in einem führenden Unternehmen mitzugestalten.
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