Dienstbeginn ehestmöglich
Benefits:
* flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Home-Office nach der Einarbeitungszeit möglich)
* bezahlte Mittagspause
* sicherer Arbeitsplatz
* tolles Team und kollegiales Arbeitsklima
* Parkplatz und Poolfahrzeug für Dienstfahrten
* Mitarbeiterkarte mit zahlreichen Ermäßigungen
* Zuschuss zum Klimaticket uvm.
Aufgaben:
* Koordination, Anleitung, Begleitung, Betreuung und Unterstützung der freiwilligen Mitarbeiter im GSD (inkl. Organisation von Besprechungen, Projektarbeit, Budgetplanung, Verwaltung)
* Koordination der im Bezirk im GSD angebotenen Leistungsbereiche (zB. Besuchsdienst, Betreubares Wohnen etc.)
* Auf– und Ausbau des freiwilligen GSD mit seinen strategiekonformen Teilbereichen
* Gewinnung und Bindung neuer freiwilliger Mitarbeiter im freiwilligen GSD
* Kooperation sowie enge Vernetzung mit Gemeinden und Partnern, Werbemaßnahmen, etc.
* Mitwirkung am GSD Kursprogramm im Bezirk
Qualifikationen:
* Ausbildung im Gesundheits– oder Sozialbereich
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten
* Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
* Führungs– und Sozialkompetenz
* Kommunikations– und Kooperationsfähigkeit
* Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
* Führerschein der Gruppe B
Werden Sie Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden ohne Hochschulabschluss brutto € 2.710,-. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden mit Hochschulabschluss brutto € 2.832,-.
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