Gemeinsam für eine lebenswerte Zukunft
Den Menschen Raum zum Leben geben – eine Mission, die Rhomberg Bau und LEG Immobilien seit vielen Jahren auf unterschiedliche Weise verfolgen.
Mit Renowate bündeln die österreichische Baufirma und das deutsche Wohnungsunternehmen ihre Kräfte, um Bauindustrie und Wohnraumwirtschaft nachhaltig zu verändern – für lebenswerte Wohnbedingungen in einer lebenswerten Umwelt. Unser Ziel besteht darin, bestehenden Gebäuden zu einer klimafreundlichen Zukunft zu verhelfen – nachhaltig, ökonomisch und einfach.
Wir suchen an unserem Standort in Düsseldorf ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n HR Business Partner:in.
Du bist unsere erste HR-Person direkt bei Renowate und baust den Bereich auf.
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv unsere People & Culture Strategie.
Deine Aufgaben
* Aufbau und Entwicklung des gesamten HR-Bereichs – von operativ bis strategisch
* Entwicklung einer modernen Employer Branding-Strategie und Recruiting-Prozesse
* Entwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur in einem schnell wachsenden Umfeld
* Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
* Gestaltung von Personalentwicklung, Performance Management und Organisationsentwicklung
* Verantwortung für HR-relevante Prozesse und Tools (z.B. Einführung von HR-Software)
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Umfeld eines HR Business Partners oder in einer generalistischen Rolle
* Erfahrung in zentralen HR-Themen wie Performance Management und Compensation & Benefits sowie erste Berührungspunkte mit dem österreichischen und deutschen Arbeitsrecht
* Kommunikationsstärke in Deutsch (fließend) und idealerweise auch in Englisch
* Hohe Eigeninitiative, Reisebereitschaft und Teamgeist – du arbeitest strukturiert, genau und mit einem hohen Qualitätsanspruch und bist flexibel, auch was regelmäßige Einsätze an anderen Standorten betrifft
* Hands-on-Mentalität: Du denkst mit, gestaltest aktiv mit und packst dort an, wo du gebraucht wirst
Unser Angebot
BEHERZT ANPACKEN. MÖGLICHKEITEN SEHEN. GANZHEITLICH DENKEN.
So und nicht anders gestalten wir den Wandel zu klimaneutralem Wohnen.
Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einem innovativen Start-up-Umfeld gepaart mit dem Know How, der Stärke und Sicherheit zweier etablierter Partner. Minimieren Sie mit uns gemeinsam den CO2-Abdruck und leiten Sie damit die Kehrtwende in der Bauindustrie und Wohnraumwirtschaft ein.
* Flexibles Arbeitszeitmodell: Unser neues Arbeitszeitmodell bietet noch mehr Freiraum und Flexibilität für die individuelle Lebenssituation
* Weiterbildung: In unserer eLearning-Plattform gibt es viele e-Lernmodule, Videos und Wikis zur eigenen Weiterentwicklung
* Firmenkultur: Wir leben eine einzigartige Unternehmenskultur mit einem kollegialen Team und vorbildlicher Führungsqualität auf Augenhöhe
Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Du hast Interesse bei uns einzusteigen?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Über den Bewerbungsbutton kannst du ganz einfach Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Renowate Standort Bregenz
Bahnhofstraße 31
6900 Bregenz
www.renowate.earth
* Anja Unterassinger
* HR Business Partner & Talent Acquisition Specialist
* +43 5574 403-2247
#J-18808-Ljbffr