Außendiensttechniker im Sondermaschinenbau (w/m/x)
* Durchführung von Reparaturen, Wartungsarbeiten, Umbauten und Nachrüstungen an Bestandsmaschinen
* Vor-Ort-Einsätze bei Kunden mit eigenverantwortlicher Koordination der Aufträge
* Sicherstellung einer positiven Kundenbeziehung, auch in herausfordernden Situationen
* Erste Ansprechperson von Kundenreklamationen
* Vorstellung und Vermittlung von After-Sales-Dienstleistungen
Das Besondere an dieser Position
Diese Position zeichnet sich durch ihre internationale Reisetätigkeit und die eigenverantwortliche Durchführung von technischen Einsätzen bei Kunden aus. Sie ermöglicht es, in einem vielseitigen technischen Umfeld tätig zu sein und stets neue Herausforderungen zu meistern.
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.000 und EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Das Unternehmen
Unser Kunde bietet fortschrittliche Lösungen im Sondermaschinenbau, um komplexe Prozesse effizient umzusetzen. Sie legen großen Wert auf Präzision und Innovation, um ihre Kunden bestmöglich zu unterstützen.
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Arbeiten bei epunkt – womit wir uns bei dir bewerben.
Und auch wir bei epunkt suchen immer wieder motivierte Mitarbeiter und Recruiting Partner. Fühlst du dich angesprochen?
Personalberatung war gestern. Wir sind Recruiting.
Alle epunkt Standorte haben zentrale Innenstadtlage und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Parkmöglichkeiten sind in unmittelbarer Nähe zu finden.
Wir veranstalten jährlich Mitarbeiter Teamevents. Skiwochenende, Almwanderung, Hochseilgarten, Canyoning, Floßfahrten, u.v.m.
Zuschuss zu Pendlertickets für öffentliche Verkehrsmittel.
Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung.
Firmenlaptop kann für private Zwecke genutzt werden.
epunkt setzt verschiedene betriebliche Gesundheitsinitiativen und bietet interne Veranstaltungen zum Thema Gesundheitsförderung an: Seminare für gesunde Ernährung am Arbeitsplatz, Fitnessprogramm am Arbeitsplatz, Commitment für die Einhaltung eines wöchentlichen liftfreien Tages, gemeinsames, gesundes Kochen sowie sportliche Firmenevents.
Firmenhandys gibt es für alle Mitarbeiter inklusive privater Nutzung.
Aufgrund der bestehenden technischen Infrastruktur besteht die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Home Office zu erledigen. Wo es die Funktion erlaubt, ist dies ein gern genutztes Benefit. Art und Nutzungsumfang der Home Office-Lösungen werden individuell zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten festgelegt.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitszeitmodell an (4-Tage-Woche oder 10-Monats-Jahr). Auch bei unseren Teilzeitkräften berücksichtigen wir familiäre Rahmenbedingungen und ermöglichen individuelle Arbeitszeit-Vereinbarungen.
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