.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Teamkoordinator Inbetriebnahme (w/m/d) Koordination ?? Motivation ?? Sensation 11.11.2024 Job-Nr.: 214055 Sie konnten bereits langjährige Erfahrungen in der Inbetriebnahme sammeln und finden es spannend, auf Reisen Ihr technisches Know-how einzusetzen? Dann ist das die perfekte Gelegenheit! Unser Kunde ist Teil eines weltweit angesehenen Konzerns und schafft integrierte, innovative Transport- und Logistiklösungen für einen sicheren, wirtschaftlichen und zugleich auch umweltgerechten Personen- und Güterverkehr. Linz Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet Durchführen von Prozess- und Fehleranalysen zur Anlagen- und Taktzeitoptimierung Planen, Koordinieren und Führen des Teams vor Ort während der Inbetriebnahme Gewährleisten einer reibungslosen Kommunikation als Schnittstelle zwischen Generalunternehmen und Endkunde Austauschen mit externen Lieferanten sowie Monitoring und Koordination ihrer Aktivitäten Ihre Fähigkeit zu technologisch-innovativem Denken wird Ihnen in kommenden Projekten und der engen Teamzusammenarbeit zugutekommen Skill-Set Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä. Idealerweise rund 10 Jahre Berufsexpertise im Bereich Projektkoordination der (Automobil-)Industrie oder des Sondermaschinenbaus Ebenso bringen Sie eine hohe Einsatzbereitschaft und Zielorientierung in Kombination mit einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise mit Sehr hohe Reisebereitschaft hauptsächlich im europäischen Raum und gute Deutsch- und Englischkenntnisse Worauf man sich freuen kann Abwechslungsreiche und innovative Projekte, durch die man ebenso viele Eindrücke neuer Technologien gewinnen kann Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem krisensicheren Unternehmen Laufende Förderung der Entwicklung und des technischen Know-hows in Form von umfassenden Aus- und Weiterbildungen Sehr gute Erreichbarkeit aufgrund nahegelegener Öffi-Anbindung Zahlreiche Benefits wie Laptop oder Firmenhandy zur Privatnutzung, Parkplätze, Kantine, etc. Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4800 Mindestgehalt EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.