Aufgaben
* Haushaltsplanung und -kontrolle: Verantwortung für die Erstellung des kommunalen Haushaltsplans sowie die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Haushaltsentwicklung.
* Fördermittelmanagement: Prüfung, Bearbeitung und Überwachung von Förderanträgen und Zuwendungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen.
* Kredit- und Finanzmanagement: Gewährleistung der Liquidität der Kommune sowie Verwaltung und Überwachung von Darlehensangelegenheiten.
* Gebührenkalkulationen: Regelmäßige Durchführung von Gebührenkalkulationen und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsanbietern zur Optimierung der Prozesse.
* Mitarbeiterführung: Sicherstellung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre durch wertschätzende und zielorientierte Führung, einschließlich der Organisation, Koordination und Entwicklung der Mitarbeiter.
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (AL/BL II) oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bilanzbuchhalter/in.
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich kommunales Finanzwesen.
* Kenntnisse im Förderwesen und im Zuwendungsverfahren, idealerweise mit besonderem Fokus auf die Regelungen des Freistaates Bayern.
* Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit dem Finanzprogramm der Firma Komuna (CIP-KD).
* Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen Situationen.
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit.
* Serviceorientierung und ein engagiertes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
Wir bieten
* Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, der Ihnen langfristige Perspektiven ermöglicht.
* Ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice.
* Ein positives und kollegiales Arbeits- und Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Ein Arbeitsplatz in der attraktiven Region München, nur 40 km vom Stadtzentrum entfernt.
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung zur Unterstützung Ihrer Zukunftssicherung.
* Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an Ihrer persönlichen Qualifikation orientiert und den tarifrechtlichen Vorgaben entspricht.
* Attraktive Zusatzleistung in Form von der Großraumzulage München, um Ihre Arbeit in dieser dynamischen Region wertzuschätzen.
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