HR Generalist:in (d/f/m)Gestalte die Zukunft von HR: Setze strategische Richtlinien um, optimiere Prozesse und Systeme, liefere datenbasierte Einblicke für Führungskräfte, steuere innovative Projekte und sorge für Compliance - alles in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen.Dein AufgabenfeldImplementierung von HR-Richtlinien und -Prozessen im Einklang mit der Unternehmens- und HR-StrategieSteuerung von Anforderungen und Anfragen im Zusammenhang mit internen und externen Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner StandardsIdentifikation von Optimierungspotenzialen in HR-Prozessen, Daten und Systemen sowie deren kontinuierliche VerbesserungErstellung, Pflege und Analyse von HR-Daten und Berichten, um Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Stakeholder zu liefernSteuerung von HR-Projekten, inklusive Überwachung von Meilensteinen, Risiken und BudgetSchnittstelle zur Gehaltsverrechnung, Personaladministration, HR Business Partner und Total RewardsWarum sollten wir dich einstellenAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikationen2-3 Jahre Berufserfahrung in HR, Steuerberatung, Personalverrechnung, Controlling, Accounting, Psychologie oder einem vergleichbaren BereichVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalverrechnung und SteuerrechtAusgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und analytisches DenkenSehr gute MS Office Kenntnisse (u.a. Powerpoint, Excel) und Erfahrung im ProjektmanagementTeamplayer:in mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und hohem VerantwortungsbewusstseinEinige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietetMindestbruttogehalt von monatlich EUR3.800,-; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach QualifikationFlexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem ArbeitenVielfältige nationale und internationale EntwicklungsmöglichkeitenGlobale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und PräventionsprogrammenGeschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 WochenAktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-AktienLeistungs- und erfolgsbezogene VergütungSpezielle Henkel Rabatte und ein Henkel ShopKantine/EssenszuschussMedizinische Versorgung und SportaktivitätenBei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.Referenz-Nr: 25074727Job-Standorte: Austria, Vienna, ViennaKontakt für Fragen zur Bewerbung: jobs.austria@henkel.comBitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle
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