Beschreibung
Wir suchen nach engagierten und freundlichen Mitarbeiter:innen, die sich für den Umgang mit Menschen und frischen Lebensmitteln begeistern. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack.
Verantwortlichkeiten:
* Leitung der Frischebereiche inklusive Feinkost, Fleisch und Backshop.
* Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie professionelles Beschwerde- und Reklamationsmanagement.
* Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge.
* Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen.
* Sicherstellung der Warenverfügbarkeit einschließlich Durchführung von Bestellungen.
* Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung.
* Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments.
* Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Bestimmungen.
* Abteilungsübergreifendes Arbeiten einschließlich Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung.
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie.
* Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten.
* Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil.
* Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung.
* Freude am Umgang mit Menschen.
* Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
* Wirtschaftliche Denkweise.
* Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend.
Was wir bieten:
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten.
* Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start.
* Mitarbeiter-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.