Wir suchen in Randstad Graz einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d), der unsere Kunden mit seinen Kenntnissen und Fähigkeiten unterstützt. Als zentraler Ansprechpartner sind Sie für die Personalverwaltung sowie administrative Tätigkeiten verantwortlich.AufgabenbereichBeratung und Unterstützung von Mitarbeitern in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycle nach Abstimmung mit einem erfahrenen KollegenNach Klärung des Personalbedarfs Einleitung von passenden Recruiting-MaßnahmenZuständigkeit für die Personaladministration sowie administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der KollegenMitarbeit bei der Klärung von Lohnverrechnungsangelegenheiten zwischen den zuständigen AbteilungenVoraussetzungenAbgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK oder höher)Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseZumindest erste einschlägige BerufserfahrungFreundliches AuftretenGenaue und selbstständige ArbeitsweiseProblemlösungskompetenzErfahrung im Umgang mit MS OfficeArbeitsrechts-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalverrechnung von VorteilWas wir bietenDynamisches ArbeitsumfeldIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten, HO-Möglichkeit (bis zu 40%)Gesundheitsmaßnahmen (Arbeitspsychologe, Physiotherapeuten, Gesundheitschecks etc.)Parkplatz vor Ort sowie gute VerkehrsanbindungZahlreiche Vergünstigungen bei Partner-UnternehmenMitarbeitereventsAttraktives KV-Mindestbruttogehalt: 45.000 EUR jährlich (Basis Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung möglich.