Projekt- und Requirements Engineer (m/w/d)
Ihr Know-how sorgt für die ideale Infrastruktur tausender Anwender*innen an unseren Standorten.
Ihre Aufgaben:
* Erhebung von Anforderungen für Software-Systeme, sowohl für Standard- als auch für Individualsoftware
* Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen
* Erstellung und Pflege von Anforderungsdokumenten und Spezifikationen
* Kontakt mit internen und externen Stakeholdern zur Abstimmung der digitalen Anforderungen
* Unterstützung des Projektmanagements durch Planung, Überwachung und Steuerung interner Digitalisierungsprojekte
* Machbarkeitsstudien und Risikoanalysen zur Optimierung von Systemen und Prozessen in Bezug auf Usability und User Experience
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards während der Implementierung von Lösungen
* Begleitung der Umsetzung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Benutzer und Stakeholder
* Überwachung und Analyse der Systemperformance sowie Identifizierung von Verbesserungspotentialen
* Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und -richtlinien
Ihr Profil:
* Mindestens ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder Digital Business
* Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering und Projektmanagement
* Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen sowie in der Erstellung und Pflege von Anforderungsdokumenten und Spezifikationen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
* Erfahrung in der Durchführung von Machbarkeitsstudien und Risikoanalysen
* Kenntnisse in der Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Systemen und Prozessen sowie in der Implementierung von Digitalisierungslösungen und der Sicherstellung von Qualitätsstandards
* Durchführung von Schulungen und Workshops sowie analytische Fähigkeiten zur Überwachung und Verbesserung der Systemperformance
* Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management sowie Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und -richtlinien
Wir bieten:
* Chancengleichheit und Diversität
* Bruttomonatsgehalt von EUR 3.630 bis EUR 4.900 auf Vollzeitbasis abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten
* Die Anstellung dieser Position ist auf die Funktionsperiode des Vizepräsidenten für Digitalisierung & Marketing der FH Oberösterreich befristet bis zum 31.08.2029