Aufgaben
1. Aktive Teilnahme an der Gestaltung und Fortentwicklung des Compliance Management Systems auf Gruppenebene
2. Beobachtung des rechtlichen Umfelds, Analyse der Änderungen und Kommunikation an die betroffenen Bereiche bzw. Gesellschaften
3. Mitarbeit bei der Erstellung von umfassenden gruppenweiten sowie unternehmensinternen Richtlinien im Einklang mit den aktuellen Compliance-Standards, insbesondere in den Bereichen Internationale Sanktionen, Geldwäscheprävention und Vermeidung von Marktmissbrauch
4. Bearbeitung von Anfragen in diversen Compliance-Themen, u.a. in den Bereichen Internationale Sanktionen, Geldwäscheprävention und Vermeidung von Marktmissbrauch
5. Mitarbeit bei der Steuerung und Überwachung der Gruppengesellschaften bei der Umsetzung der gruppenweiten Compliance Standards
6. Mitarbeit bei der Umsetzung von Schulungsprogrammen, um ein Bewusstsein für Compliance-Belange zu schaffen und die Einhaltung der Richtlinien zu fördern
Qualifikationen
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
2. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einer Compliance-/Rechtsabteilung eines Unternehmens
3. Vorkenntnisse in den Bereichen Internationale Sanktionen und/oder Geldwäscheprävention von Vorteil
4. Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen
5. Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache von Vorteil
Vergütung
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.138,19 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden/Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Über uns
Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 32 Millionen Kund:innen. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns aus. Wir stehen für Vielfalt und Respekt und sehen es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer Vielfalt!
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