GUTES TUN UND ES GUT TUN
In den Lebenswelten der Barmherzigen Brüder – Steiermark werden an mehreren Standorten Menschen mit intellektueller, psychischer oder mehrfacher Beeinträchtigung von einem multi-professionellen Team begleitet und betreut. Gegenseitiges Vertrauen und Respekt bilden dabei die Basis für ein Miteinander in Vielfalt auf Augenhöhe.
Aufgaben
* Technische Hauptverantwortung für den gesamten Fuhrpark (PKW/LKW/Hänger)
* Wartung und Instandsetzung von Gerätschaften
* Flottenwartung mittels softwaregestützter Systeme
* Unterstützung bei der technischen Auswahl von Ersatzanschaffungen
Fallweise Aufgaben:
* Unterstützung in der Betriebslogistik als Kraftfahrer (B/CE):
* Tagestouren im Nahverkehr sowie Botendienste
* Zuverlässige Belieferung unserer Einrichtungen im Großraum Graz und Graz-Umgebung sowie sichere Be- und Entladung von LKWs
* Ordnungsgemäße Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge
* Sicherer und umsichtiger Personentransfer unserer Klienten*innen (mit und ohne Rollstuhl)
Kompetenzen
* Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Techniker*in und Führerschein der Klasse B/CE (gültige Fahrerkarte mit Kennzahl 95) und entsprechende Fahrpraxis
* Praktische Erfahrung mit EDV-Systemen und Bereitschaft dies in der täglichen Arbeit anzuwenden
* Stressresistenz und körperliche Belastbarkeit, um die geforderten Tätigkeiten erfüllen zu können
* Einsatzbereitschaft, freundliches und offenes Auftreten gepaart mit Teamgeist und Gemeinschaftssinn
* Einfühlungsvermögen gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
* Bereitschaft gelegentlich Wochenenddienste sowie Vertretungsdienste zu übernehmen
Als zukünftige/r Mitarbeiter/in unseres Hauses sind Sie bereit, die christlichen Werte des Ordens der Barmherzigen Brüder mitzutragen.
Wir bieten eine angemessene Einarbeitungszeit und die Aufnahme in ein multiprofessionales kollegiales Team, dass sich gegenseitig unterstützt:
* Bezahlte Mittagspause und kostengünstige, geförderte Verpflegung im Haus
* Kollektivvertraglich verankerte 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
* Zahlreiche Vergünstigungen (Apotheke etc.) und umfassende Sozialleistungen
* Kostenlose Parkplätze am Standort Kainbach
* Betriebliche Gesundheitsförderung - umfangreiches Angebot
* Unterstützung bei Aus-, Fort- und Weiterbildung
* Kinderbetreuung (Tagesmutter vorhanden)
* Gemeinsame Feiern und Feste
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir Ihnen für diese Position in einem sozialen und krisensicheren Umfeld ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.507,00 brutto als Verhandlungsbasis. Mit 10-jähriger Berufserfahrung bei anrechenbaren Vordienstzeiten EUR 2.957,40 inkl. Zulagen.
Leitung Materialverwaltung Stroißnik Christian (0316 301081 DW 661)
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