Job-ID:
V000009551
Einsatzort: Linz, WienZeitpunkt: ehestmöglichArt der Anstellung: VollzeitMitarbeiterempfehlungsprogramm: jaIhre AufgabenGemeinsam mit einem Team gestalten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung von MS Teams und zugehörigen Teams AppsIncident Management und Troubleshooting im Zusammenhang mit MS Teams und Microsoft 365-DienstenCollaboration mit anderen Teams/Bereichen im Konzern, zur Sicherstellung schneller und nachhaltiger ProblemlösungenUnterstützung bei Projekten zur Einführung neuer Funktionen und Dienste in MS Teams und der Microsoft 365-UmgebungDokumentation von Prozessen und Problemlösungen zur Verbesserung der SupportqualitätKontinuierliche Weiterbildung zu neuen Funktionen und Best Practices in MS Teams und Microsoft 365Durch die innovative Erfüllung dieser Aufgaben tragen Sie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung der IT-Strategie der voestalpine bei.Ihr ProfilAbgeschlossene IT-Ausbildung (Universität, FH, HTL, Lehre oder ähnliches) oder entsprechende BerufserfahrungFundierte Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Microsoft Teams und verwandten Microsoft 365 ServicesUmfassendes Wissen über die Integration und Verwaltung von Microsoft Teams innerhalb der Microsoft 365 Suite, insbesondere in Verbindung mit SharePoint, OneDrive, und Exchange OnlineErfahrung mit PowerShell und anderen Skriptsprachen zur Automatisierung von AufgabenBegeisterung für neue Technologien (KI wie Copilot, Teams Apps, etc) sowie solides Verständnis für Netzwerkgrundlagen und Active DirectorySehr gute Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftHervorragende Kommunikations- und TeamfähigkeitenAusgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie kreative ProblemlösungsfähigkeitDas bieten wirEntgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt 3.843,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Aus-und WeiterbildungBarrierefreier ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeBildungskarenzCoaching AngeboteDienst-HandyDienst-LaptopEssenszulageFlexible ArbeitszeitenGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHome-OfficeJob [...] Mitarbeiter:innenbefragungRegelmäßige Mitarbeiter:innengesprächeSport- und FitnessangeboteStahlstiftungAus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport- und Fitnessangebote; StahlstiftungVideoDas sind wirWir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.In der Abteilung Communication and Collaboration verkörpern wir „the new way of working” – betreiben collaboration Services wie MS Teams, MS-SharePoint, Telefonie und Fileservices für den gesamten voestalpine Konzern und sind maßgeblich daran beteiligt Systeme zur besseren Zusammenarbeit und effizienteren Kommunikation bereitzustellen.Wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung, damit wir mit Ihrer Unterstützung, unsere täglichen Herausforderungen meistern, um den Konzern bestmöglich mit unseren Systemen und unserer Arbeit zu Supporten.Unseren Mitarbeitern bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: Kontakt & BewerbungInformationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.Ansprechperson:
Michelle Ludhammer+43 50304 15 2072Fachbereich:
Shirley Lorz+43 50304 15 2663Auszeichnungen