Leadership Development Manager (w/m/d)
Standort: Wien
Anstellungsart: Vollzeit
#herzderdigitalisierung sucht #mehrwertgeber:innen
Der Fokus der ITSV GmbH liegt in der Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens. Wir steuern und koordinieren die IT-Aktivitäten der Sozialversicherung. Unsere Vision: Innovative Services und Leistungen, von denen täglich Millionen Menschen profitieren.
Du siehst dich als visionäre Persönlichkeit, die etwas bewegen möchte und immer das große Ganze im Blick hat? Leadership ist für dich nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Haltung? Perfekt, dann bist du bei uns genau richtig!
Direkt angesiedelt im Büro der Geschäftsführung gestaltest du als erfahrene/r Expert:in die Führungskräfteentwicklung aus strategischer Perspektive. Im Spannungsfeld IT und Sozialversicherung begeisterst du unsere Leader mit neuen Ansätzen, berätst und überzeugst sie, sich stetig weiterzuentwickeln. Arbeiten wir gemeinsam am Ziel, mit den besten Köpfen die innovativsten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln - bewirb dich jetzt!
Unser #mehrwert für dich
Gleitzeit ohne Kernzeit
Homeoffice als Teil unserer gelebten Work-Life-Balance
Familienfreundliche Unternehmenskultur
Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungen
Dienstlaptop & -handy
Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen
Deine Berufung
Du arbeitest direkt am Führungsleitbild sowie an den ITSV-Führungsprinzipien und Führungsstandards, in enger Abstimmung mit dem Büro der Geschäftsführung
Du gestaltest eine Leadership-Academy für die Bedürfnisse von Nachwuchstalenten sowie ein starkes und zukunftsweisendes Entwicklungsprogramm für erfahrene Führungskräfte aller Hierarchieebenen
Du übernimmst die eigenständige Verantwortung für die Umsetzung dieser Maßnahmen und agierst als Auftraggeber:in für interne Organisationseinheiten und externe Partner:innen
Du bist ein/e Netzwerker:in und treibst die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie anderen Abteilungen aktiv voran, insbesondere mit dem Personalbereich stimmst du dich regelmäßig ab
Die Definition von KPIs, das Monitoring der Ergebnisse und regelmäßiges Reporting an das Management läuft bei dir zusammen
Aktuelle Trends sowie das Wissen von Best Practices im Branchenumfeld hast du stets am Schirm
Deine Qualifikation
Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder gleichwertige durch Erfahrung erworbene Fähigkeiten mit, von Vorteil sind themenspezifische Fort- und Weiterbildungen für die Führungskräfteentwicklung
Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, ideal im Konzernumfeld
Du überzeugst mit deiner stark analytisch-visionären Denkweise und weißt durch deine Expertise, welche Maßnahmen sinnvoll und umsetzbar sind
Du zeichnest dich mit deiner Offenheit für neue Ansätze aus, kannst jedoch wichtigen Input rasch filtern
Dein hohes Maß an sozialer Intelligenz und Empathie macht dich zu einer geschätzten Ansprechperson im Unternehmen
Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsskills und überzeugst auch auf C-Level Ebene
Für die Umsetzung größerer Vorhaben sind Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und -Tools von Vorteil
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Deine Erfahrung zählt: Anhand deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt gemeinsam im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 Wochenstunden beginnt für diese Position bei EUR 3077,-.
ITSV Recruiting Team
Klaudia Stachowetz, BA, MSc
T: +43 (0)50 124844-0
IT-Services der Sozialversicherung GmbH A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1 www.itsv.at
#J-18808-Ljbffr