Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können. Deine Rolle in unserem Team Du unterstützt beim Aufbau unseres kleinen Energie Start-Ups und eroberst mit uns den österreichischen Markt Du unterstützt uns bei der Einführung und Ausgestaltung von neuen, innovativen Strom- und Gas-Produkten, um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen Du verantwortest die Pflege und Optimierung unserer bestehenden Produktlandschaft und betreust die Schnittstellen zu E-Control und Vertriebspartnern Du führst Preiskalkulationen und Preiskampagnen durch und adjustierst die Preisausrichtung im Produktportfolio Du entwickelst Ansätze und betreust Tools für ein effizientes Management unserer stetig komplexer werdenden Produktlandschaft Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Chancen zu identifizieren Du stimmst dich mit anderen internen Bereichen, insbesondere Vertrieb und Controlling zu Produkt- und Pricingausprägungen ab Dein Profil Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Pricing und/oder Produktmanagement mit Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Energiemarkt gesammelt und verfügst über energiewirtschaftliches Know-how Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Spaß an analytischem Denken und eine Leidenschaft für Zahlen Du bist digital affin und hast idealerweise Kenntnisse in PowerBI und Python, Kenntnisse mit SDK und Joules sind ebenfalls von Vorteil Du bist sehr genau, ausdauernd, motiviert und gehst Themen eigenverantwortlich an Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2) Unser Energie-Paket für dich Ein kleines agiles Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und flachen Hierarchien Kurze Kommunikationswege mit offenen Türen und hilfsbereiten Kolleg:Innen Die Chance ein Unternehmen von Beginn an mit aufzubauen und dabei von erfahrenen Kolleg:Innen zu lernen Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Vielfältige Lern- & Weiterbildungsangebote, Förderprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten im größten Energiekonzern Europas Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben. Eine Überzahlung ist für uns selbstverständlich. Wir bezahlen dir ein Gehalt, das deiner Erfahrung und deinem Leistungsbeitrag gerecht wird Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.