Unser Kunde, ein innovatives Technologieunternehmen mit Start-up-Charakter im Raum Linz, entwickelt nachhaltige und hochdynamische elektrische Antriebslösungen.
Teamlead Hard- und Softwareabteilung (m/w/d)
Systemtechnik vom Feinsten! Referenznummer
85-224602
Ihre Aufgaben
Als Bereichsleiter Hardware & Software Engineer sind Sie verantwortlich für Design, Entwicklung, Test und Integration von Hardware- und Softwarekomponenten für Antriebssystemen (eDrive) wie Motoren, Sensoren, Controller, Algorithmen und Schnittstellen.
Sie gewährleisten die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Qualität der elektrischen Antriebssysteme.
1. Verantwortlich für die Anwendung der geforderten Normen
2. Befolgung der Best Practices und Richtlinien zur kontinuierlichen Verbesserung
3. Zusammenarbeit mit anderen Teams und Stakeholdern, wie z. B. Aerodynamik, Strukturen, Simulation, Systemtechnik, Zertifizierung, Tests und Kunden
4. Technische Anleitung und Feedback für Ihre Teammitglieder und andere Ingenieure
5. Berichterstattung an den Head of Engineering und Teilnahme an regelmäßigen Meetings und Reviews
6. Erstellung und Präsentation von technischen Berichten und Dokumentationen
7. Kenntnisse von verschiedenen Tools und Technologien, wie z.B. MATLAB/Simulink, C/C++, Python, Arduino, Raspberry Pi, Git, Gitlab etc. Bei Bedarf lernen Sie auch neue Tools und Technologien kennen
Ihre Anforderungen
8. Master-Abschluss / Promotion in Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Embedded Systems Engineering oder einem verwandten Bereich mit Bezug zur Luftfahrt
9. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von HW- und SW-Systemen für Flugzeuge mit elektrischen Antrieben oder ähnliche Anwendungen
10. Fundiertes Verständnis der Prinzipien und Technologien von eingebetteten Systemen und Elektroantriebe in der Luft- und Raumfahrt
11. Fundierter Hintergrund in der Entwicklung, Erprobung und Validierung von elektrischen Antriebssystemen.
12. Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Engineering-Projekte vom Konzept bis zur Fertigstellung.
13. Ausgezeichnete Kommunikations-, Kollaborations- und Problemlösungsfähigkeiten
14. Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
15. Spannende und herausfordernde Entwicklungsarbeit an einer revolutionären Technologie in einem jungen, dynamischen Team
16. Kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben
17. Die Chance, das Unternehmen in Ihrem Bereich zu entwickeln und zu gestalten und Ihre Fach- und Managementfähigkeiten zu entwickeln
18. Ein internationales Team
19. Teamevents: BBQs, Happy Hours, Teambuilding-Aktivitäten
Für diese herausfordernde und spannende Position ist bei fachlicher Qualifizierung eine überkollektivvertragliche Entlohnung (KV Metallverarbeitende Industrie) von mind. EUR 85.000,- Bruttojahresgehalt vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Interessiert?
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Pfarrhofstraße 9
4661 Roitham am Traunfall
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