Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (Kopfing im Innkreis | Vollzeit oder Teilzeit)
Du bist ein Kommunikationstalent, bist geduldig und liebst es im Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für unser Team in Kopfing im Innkreis!
Deine Hauptaufgaben
Optimale Betreuung unserer Händler und Vertreter
Laufende Auftragserfassung
Übernahme der Vororder aus dem Auftragspool und Einbuchen der Vororder von Großkunden
Überwachung des Orderpools und Abstimmung mit Lager und Logistik bei Bedarf
Datenpflege, Kundenkorrespondenz (telefonisch und schriftlich) und Auftragsüberwachung
Bearbeitung etwaiger Reklamationen, Übermittlung von Rechnungen, Überprüfung etwaiger Chargebacks und Verstöße und Bereitstellung der Versandanweisungen
Organisation und Abwicklung von Transporten
Erstellen von Packlisten und Rechnungen
Pflege des Nachbestelllagers
Kundenempfang und Unterstützung bei Fakturierung und anderen involvierten Abteilungen
Dein Profil
Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung wäre wünschenswert
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HLW, HAK, FH, Uni)
Kommunikatives und offenes Auftreten, Freundlichkeit und Stressresistenz in herausfordernden Situationen, sowie hohe Kundenorientierung
Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Eigenverantwortliches und strukturiertes Vorgehen, Eigeninitiative und Genauigkeit
Gute EDV Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
Das bieten wir Dir
Eine unkomplizierte Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Respekt und Wertschätzung sind für uns bei der Auswahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbstverständlich. Wir suchen stets die/den beste/n Kandidat:in für unser Unternehmen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion und sexueller Orientierung
Das monatliche KV-Mindest-Bruttogehalt beträgt in dieser Position EUR 2.300,00 auf Vollzeitbasis bei 2 Jahren Berufserfahrung. Wir bieten ein attraktives Gehalt, das aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet wird. Mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung.
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